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Con el propósito de involucrar a más mujeres profesionales en el diseño y desarrollo de proyectos enfocados en el acceso a energía segura y en el proceso creativo de soluciones más respetuosas con el medio ambiente durante su uso, la empresa de origen francés ENGIE-MÉXICO promovió el concurso de plazas de trabajo entre perfiles potenciales, durante la realización del panel Mujeres en Energía.
El evento fue respaldado por la Secretaría de Desarrollo Sostenible del municipio de Querétaro, y en este, su titular Tania Palacios Kuri participó como conferenciante al lado de Ana Laura Ludlow, VP de Asuntos Gubernamentales y de Veronique Smets VP de Recursos Humanos, ambas personalidades representantes de ENGIE; también participó por parte de la Universidad Autónoma de Querétaro, Paulina Viridiana Becerril Luna, Directora de Vinculación y como moderadora del panel, Elizabeth Jiménez, Gerente Comercial de la empresa en nuestra entidad.
La bienvenida al acto la expresó Alberto Rosenthal Ramírez, director regional del Corporativo en Querétaro quien en su alocución motivó a las asistentes a incrementar los porcentajes de participación femenina en materia energética, superando las dificultades que hasta hoy han limitado su inclusión. Asimismo, aseguró que la irrupción de la mujer será la que defina el debate sobre la innovación energética que hoy presenta una serie de contradicciones: “Su preparación académica, su capacitación en el tema y la enorme voluntad de superación que poseen ustedes, distinguidas amigas, harán posible este anhelo”.
Los contenidos que se escucharon en la dinámica del panel versaron sobre múltiples conceptos, entre preguntas de la moderadora y respuestas de las oradoras se conocieron los retos que la mujer encuentra a lo largo del camino profesional especializado, los desafíos que enfrentan las aspirantes a colaborar en el nivel municipal, recomendaciones a las mujeres de nuevas generaciones que desean trabajar en el sector energético, estos y más temas valiosos se desarrollaron durante la más de hora y media que duró el evento.
Finalmente se recibió currículum de algunas aspirantes quedando abierta la posibilidad del logro de objetivos por parte de las asistentes.
