Diego González
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La expedición de cartas de no antecedentes penales no asegura la ética y honestidad de los trabajadores, aseveró Jorge Camacho Ortega, presidente la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Querétaro, al tiempo de estimar que el 50 por ciento de las empresas no las solicitan para realizar contrataciones.
Lo anterior, luego de que el Senado de la República avalara con 69 votos a favor, enmiendas a la Ley Federal del Trabajo para que las empresas y el sector público no soliciten cartas de antecedentes no penales.
El líder empresarial dijo estar a favor de que ya no sea un trámite obligatorio para la contratación de empleados, pues considera que existen otros “mecanismos” fidedignos que analizan la “calidad” moral del solicitante, estimando que el 50 por ciento de las empresas no las solicitan para contratar.
“Ya hay otros mecanismos fidedignos, como exámenes psicométricos o entrevistas, donde puedes ver la calidad de la persona que estás contratando. Una persona que no tenga antecedentes penales no quiere decir que sea una persona ética y que no haya cometido faltas o delitos” aseveró Camacho Ortega.
Aún cuando dijo estar a favor, el presidente consideró necesario que este documento sea solicitado en áreas de seguridad o económicas, por la información que administran y las cuales dijo, se requiere confidencialidad, “porque yo diría que como empresa no puedes basar la contratación de una persona con una carta, hay exámenes donde detectas si el perfil de la persona es la que necesitas”.
Cabe mencionar que una de las discusiones que se tiene en el Senado, es referente a su aplicación, en las que se pide, exceptúen su descarte para empleos de confianza o para mandos gubernamentales.