Por Jahaira Lara
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Las mujeres enfrentan una serie de retos al querer desarrollarse en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), la brecha de género es uno de ellos; por lo que las mentorías se convierten en una herramienta para transformar esta realidad.
Así lo señaló Marina Larios, presidenta de WiTEC (Asociación Europea de Mujeres en Ciencia, Ingeniería y Tecnología), quien hizo énfasis en que es necesario un asesoramiento correcto inclinado a transformar la visión del mundo y la que tienen las mujeres de sí mismas ara favorecer el empoderamiento.
Y es que de acuerdo con datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), la participación de las mujeres en áreas STEM es tan sólo del 33 por ciento en México, debido a factores relacionados de con el género. Esta brecha resulta visible al contabilizar la fuga de talentos, ante la dificultad de escalar a puestos directivos y la inequidad salarial en comparación con los hombres.
Ante este panorama, Marina Larios habló sobre las mentorías para mujeres en las ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en el marco del Primer Seminario de Igualdad y Género del Cinvestav de 2024 titulado el “Impacto y Beneficios de los programas de Mentorías en la Ciencia”.
Precisó que a través de las mentorías se debe buscar ayudar a las mujeres a comprender la evolución de las creencias y lo valioso de cuestionarlas para buscar nuevas formas de ver su contexto y a sí mismas en la reestructuración de su destino.
Es por ello que a través del British Council, un instituto cultural público del Reino Unido, desarrolla iniciativas de género para mujeres en las áreas STEM, con el objetivo de crear entornos donde todas se sientan capacitadas para participar activamente en la resolución de los retos mundiales más trascendentes.
“El impacto del programa ha sido sustancial, pues las mujeres que han tenido orientación, aseguran haber adquirido grandes beneficios, no sólo en el área laboral o académica como en la adquisición de conocimiento y nuevas perspectivas para la toma de decisiones, también en la personal, al sentir mayor bienestar en su salud mental y el aumento de confianza”, refirió, al sentenciar que cuando se excluye a las mujeres se pierde una importante cantidad de talento y creatividad, por lo que a su vez muchas oportunidades de innovación; además de que afecta a los jóvenes al no tener modelos a seguir.
Durante el seminario se contó con la participación de Astrid Lorena Giraldo Betancur, investigadora en la unidad Querétaro del Cinvestav, destacó la importancia de contar con estas iniciativas en instituciones mexicanas, ante la urgencia de implementar estos mecanismos para concientizar sobre la importancia del papel de la mujer y de sus actividades dentro de las áreas STEM.
