Diego Hernández
Noticias
En un esfuerzo en conjunto las Secretarías del Trabajo y de Finanzas publicaron el proyecto que avala en reducir el Impuesto Sobre la Nómina a las personas físicas y morales que tengan dentro de su plantilla laboral a personas con discapacidad, esto como parte de acciones afirmativas para incluir a este sector de la población al mundo laboral.
Aunque los titulares de ambas dependencias ya habían adelantado que este estímulo fiscal se ejecutará, desde el pasado 16 de agosto ya publicaron los acuerdos respectivos en La Sombra de Arteaga para descontar el pago de dicho impuesto a las empresas que comprueben el tener contratadas a personas con alguna discapacidad.
No obstante se establece que estas unidades económicas estarán sometidas a una calificación y dependiendo de ella se les dará el descuento correspondiente, algunos aspectos que se evaluarán son el número de empleados con discapacidad que forman parte de su plantilla, cómo también desde cuando se encuentran laborando con ellos, a esto se le suman otros puntos como la infraestructura del lugar de trabajo y la cultural laboral si es de inclusividad en cada empresa.
La Dirección del Servicio Nacional de Empleo Querétaro de la Secretaría del Trabajo es la encargada de evaluar estas cuestiones y si lo cumplen de darles el distintivo “Empresas Generando Mismas Oportunidades” y con ello el respectivo descuento.
Asimismo, la Secretaría de Finanzas estableció que la reducción al pago se empezará a aplicar un mes después de la otorgación del reconocimiento, por lo que cada mes tendrán este beneficio en cuanto al pago del ISN, la duración de esta estrategia finaliza con el 2024.