Bety León habló de los proyectos exitosos elaborados y trabajados por las mujeres del Centro de Empoderamiento.
Por Luis Montes de Oca
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Segunda parte
La mujer y el hombre pueden salir de la misma meta, pero para llegar al objetivo, ellas tienen que cumplir con tareas fundamentales y eso las limita, por eso se trata de empoderarlas que puedan trabajar desde su hogar o abrir un negocio, pero hay que enseñarles como para que no fracasen.
—¿Existe aún en el 2026 esta inequidad? —preguntamos a Bety León, en esta segunda parte de la entrevista.
—Esa es una realidad. Nosotras le llamamos piso pegajoso ¿Por qué piso pegajoso? Porque los dos estamos parados en la línea de meta.
Actualmente para poder luchar, competir por una posición de primer nivel, estamos parados los dos en la meta. Y tenemos las mismas posibilidades de acceder a esta posición. Nada más que cuando vamos caminando hacia la posición, el hombre lo único que tiene que hacer, mayoritariamente no digo que sea a término general, es levantarse, arreglarse e irse a la entrevista de trabajo.
Las mujeres tienen, si son cuidadoras, primero dejar listo el hogar. Si son madres, tienen que dejar listo el hogar, tienen que ver en dónde se van a quedar los niños, tienen que preocuparse por la salida de los niños, tienen que preocuparse por los alimentos y además preocuparse por regresar a arreglar la casa porque ya casi llega el marido o la pareja o los niños, porque hay que atenderlos. Eso es el piso pegajoso.
Algo que un hombre no tiene que sufrir antes de llegar a competir por una posición y que una mujer sí. Y cuando llegas a la posición, entonces las preguntas ya son diferentes. Si tienes familia, ¿cuántos hijos tienes? ¿Qué edades tienen? Y a mayor cantidad de hijos, menor posibilidad de acceder al empleo tienes porque tienes otras responsabilidades, porque tú eres la que se hace cargo.
Si eres soltera, ¿planeas casarte algún día? ¿Cuántos hijos planeas tener? Porque es una posición de largo plazo y si vas a ser directora de esta empresa, tienes que pensar en que no puedes dedicarte a la familia porque hay que atender la empresa. Disponibilidad de tiempo que un varón, aunque se case, sí tiene. Ese es el piso pegajoso y es a lo que nos enfrentamos todos los días las mujeres.
Algo que comúnmente no vemos y que pensamos que ya estamos en las mismas circunstancias, pero la realidad es que no. Entonces el hecho de poder involucrar un varón de su núcleo familiar, que por lo general son los que están tomando las decisiones en su entorno, es empezar a sensibilizar y decirle, ojo, no se está saliendo del carril, no va a desentenderse de lo que le corresponde de obligación como persona, no como mujer y entonces, sensibilizo que ella tiene las mismas oportunidades, pero que también tú tienes que… no apoyar, sino hacerte responsable de lo que te corresponde, pero en un sentido amable incluso esta charla no las damos las mujeres.
Nosotras tenemos un término que se llama mansplaining, cuando un hombre quiere explicarte cómo ser mujer, pues también existe la inversa. Entonces no somos mujeres enseñando masculinidades positivas. Hay un psicólogo encargado de hablar varón, encargado de hablar con los varones sobre este tema en específico y el tema es masculinidades positivas.
Por eso es importante que cualquier hombre de su entorno tenga una manera de concientización porque incluso si hablamos de que la pareja no quiere ir pero un hijo sí va, ese hijo si tiene la intención un día va a formar una familia y entonces su pensamiento va a ser distinto y la mujer con la que decida formar esa familia va a llevar una vida distinta y entonces de manera indirecta seguimos respaldando el crecimiento de las mujeres trabajando estas masculinidades positivas con los varones. —¿Hay deserción? ¿Cuáles serían las causas? —inquirimos.
—Sí, bastante —Comenta Bety León—. Justo por eso insistía yo mucho en que estoy muy enamorada del proyecto del Centro de Empoderamiento.
No lo estoy romantizando, pero sí estoy hablándolo en un sentido muy positivo. Creo que estamos en una ubicación buena porque aquí justo es en donde se encuentra la mayor cantidad de mujeres no en estado de vulnerabilidad negativa pero sí con mayor probabilidad o posibilidad de crecimiento por las condiciones en las que nos encontramos. Hay mucha deserción, hay mucho involucramiento de inicio, pero la deserción viene primordialmente por lo que ya acabamos de comentar por el piso pegajoso.
En casa: “sí está bien, vete a tu tallercito”, porque minimizan el trabajo que hacemos aquí y le cambia la vida completamente a una mujer y pruebas tenemos un montón y testimonios pero antes insisto, “acuérdate que tienes que llevar a los niños a la escuela, acuérdate que tienes que dejar la comida hecha, acuérdate que tienes que esperar al marido para darle de comer cuando llegue de trabajar, acuérdate que tienes que dejar la comida hecha”.
Una de las principales causas es el piso pegajoso, las obligaciones que se tienen afuera y la poca disponibilidad del tiempo. Es que son ineludibles. Es ineludible, lo único que podemos hacer es acercarnos cada vez más y ser conscientes de los tiempos para que ellas no lo tomen como una limitante y sí puedan bien aprovechar.
Entonces como normalizamos la violencia económica o patrimonial en la que nos encontramos, pues es que no tengo dinero, pero puedes aprender a hacer esto por muy simple que parezca y de esto vas a recuperar dinero y con eso puedes trabajar.
—¿Ellas reciben toda la instrucción de forma gratuita?
—Todo es gratis, no hay un solo servicio que se cobre en el Centro de Empoderamiento, todo es gratis, salud, psicología, jurídico, todo es gratis. Lo único que pagan es el transporte en caso de requerirlo para poder llegar al centro de empoderamiento.
Todo es gratis. Entonces esa es una de las principales causas. La segunda es el tema económico que a veces, aunque la certificación es gratuita hay que comprar algunos insumos y luego tenemos que decidir entre comprar la pasta para hacer la comida en la casa o comprar la pasta para mi curso entonces ¿qué es lo que estamos generando y que hemos tenido una extraordinaria respuesta? Estamos trabajando por ejemplo con muchas agrupaciones de mujeres empresarias como el CCME que justamente ahorita ellas van a lanzar una campaña de recolección de equipamiento e insumos para las mujeres que van a empezar sus capacitaciones a partir del primero de julio.
Entonces ya no solo las recibimos, las motivamos, la mayoría de otras mujeres, así como las mujeres empresarias que acompañan en los emprendimientos a las mujeres también ya las están abrazando, las están arropando y entonces si tenemos un grupo de 30 mujeres en pastas y ensaladas yo les compro toda la pasta y entonces ya no hay pretexto de que no puedan venir porque no pudieron comprar la pasta. Entonces sí tenemos excepción por el tema económico y por el tema del piso pegajoso y por eso es por lo que, mensualmente se publica un calendario mensual y tú ya sabes que tienes que hacer todas estas actividades; te voy a publicar un calendario mensual y tú vas a decidir qué charla te interesa más y en tiempos también cuál te conviene más. No te obligo a venir todos los días en este horario, lo publicamos y tú decides puedo venir a las 9 de la mañana después de dejar a los niños en la escuela porque a las 11 ya estoy en mi casa indistinto y ellas pueden tomar lo que les ponemos es un piso, esta es la cantidad que tienes que tomar mínimo, pero si quieres venir a todas porque el tiempo y la disposición te da, ven a todas, están abiertas y es completamente gratuito, no estamos limitadas a cierta cantidad por mujer.
—¿Hay invitación de mujeres a otras mujeres en el barrio?
—Es correcto, hay muchos grupos de mujeres que por ejemplo en Santa Ana, porque además no sólo damos capacitación en el Centro Empoderamiento, con esta intención de eliminar el piso pegajoso, además de los horarios distintos que tenemos y que ellas puedan aprovechar lo que les convenga, también nos acercamos a las delegaciones. Entonces tenemos diversos talleres en todas las delegaciones con la misma temática y allá les acercamos las charlas y allá les acercamos el equipamiento físico, allá les acercamos todo para que si soy de Santa Rosa Jauregui y no puedo ir hasta San Pedrito Peñuelas, pues nada más me acerco ahí a mi punto de encuentro, que en Santa Rosa Jauregui, por cierto el transporte comunitario es 100% gratuito por parte del presidente y entonces ya para mí de una comunidad de Santa Rosa Jauregui es gratis acercarme a la cabecera y es gratis acceder a todos estos servicios y es gratis acceder a mi módulo de atención psicológica, mi módulo de atención jurídica y todos los servicios que otorgamos nosotras como Secretaría de la Mujer.
Entonces, por ese lado ya digamos tratamos de generar menor deserción de las mujeres, tratando de acercarnos lo más posible, pero por otro lado tenemos mujeres que completaron sus círculos y nos pasan dos cosas…
—¿Hay deserción por salud también?
—Sí, aunque ha sido lo menos, pero sí, por eso también para nosotras es muy importante el apartado de la jornada de salud, puedes esperarte que el DIF municipal hace jornadas todas las semanas en todas las delegaciones, espérate que haya una jornada en tu delegación, te acercas, te haces tus chequeos, te ponen tu sellito y con nosotras ya cumpliste, entonces tampoco tienen que pagar un médico particular ni hacer nada, a ese servicio también lo acercamos. Digo, dos cosas positivas cuando las mujeres se adentran a sus programas, la primera es que muchas mujeres, por ejemplo, en esta última generación que acabamos de graduar, dijeron: oye Betty ya aprendimos el tema de las uñas, ya aprendimos a cortar cabello o a maquillar, pero ahora queremos algo adicional para completar nuestro emprendimiento, ahora enséñanos a peinar y ahora ya voy a irme a peinar y a maquillar para fiestas y eventos particulares que se le gana bastante bien, no ocupa poner un local, solamente publicarse en redes sociales y todas las mujeres que van a fiestas pues ya las contactan y les va bastante bien, se cobra bastante bien por peinar y maquillar para un evento social, entonces este grupo de mujeres que ya se me certificó en maquillaje, ahora las tengo inscritas para certificarse en peinado y a ellas les doy seguimiento también con el programa de emprendimiento al mismo tiempo, entonces la herramienta no es una, no es como que pues ya aprendí y ya vienen otras mujeres, le doy continuidad, por eso yo hablaba hace ratito que los números no es llegar a una cifra en particular, sino que la cifra que tengamos sean puros casos de éxito, entonces ya tenemos.
—Siempre hay una criba —comentamos a Bety.
—Sí, pero tenemos muchos casos de éxito, de mujeres que ya llevaron este aprendizaje y que están en un segundo nivel ya para seguir creciendo sus emprendimientos y estas mujeres, el segundo caso es, Betty conocemos a otro grupo de mujeres que se interesó en tal lugar, quieren saber si les puedes abrir un grupo de aprendizaje en esta materia, entonces ya invitaron otro grupo de mujeres que está interesada en empezar con sus aprendizajes, abrimos otro grupo, por ejemplo, le decía, hemos estado graduando a generaciones de más de 300 mujeres, el presidente al ver que el resultado ha sido positivo, ahora nos dio oportunidad de inscribir a 700 mujeres y esta generación que va a iniciar, son 700 mujeres para poder certificar en las diferentes materias que traemos.
—¿Cuánto personal tienes aquí?
—Somos en total, somos 25 personas nada más.
—¿Todas las capacitaciones son externas?
—Son externas, todas nuestras capacitadoras y capacitadores, pagamos el servicio con Icatec, para que a las mujeres les salga de manera gratuita e Icatec ya hace la contratación de sus capacitadores, todo el programa y además la certificación y el trámite ante la SEP para que esa certificación tenga validez.
—Coméntame algo, el presupuesto que tienes, ¿es suficiente?
—Para estas 700 mujeres, por supuesto que sí, insisto, fue un acierto del presidente ver que estaba dando éxito, ahora vamos a duplicar la cantidad para que cada vez vayamos abarcando a más mujeres en este proceso, entonces por supuesto que sí.
—¿Se está publicitando poco todo este programa o se está publicitando bien?
—Se está publicitando, de hecho ya prácticamente tenemos nuestra convocatoria llena, todavía tenemos lugares disponibles, por si las mujeres tienen interés, de hecho por ejemplo hay talleres, vamos a empezar el primero de junio ya con clases, con algunos talleres que ya están llenos y algunos otros que todavía tenemos tres, cuatro, cinco cupos, los vamos a aguantar una semana más para que las mujeres terminen de inscribirse y empezar el 8 de junio, estamos casi al borde pero todavía tenemos espacio disponible.
—Platícanos brevemente, ¿cuál es el mayor o se puede tener un mayor caso de éxito? ¿Podemos hablar de uno?
—Sí, ¿alguno en particular?
—No sé el que tú digas.
—Este este caso fue muy bueno —nos muestra un pequeño envase etiquetado —… ¿qué es?
—Este es un aromatizante natural, es una chica y ya está a la venta, se distribuye y está obteniendo ganancias y con miras a crecer.
Luego Bety León fue sacando otros proyectos ya aterrizados y mostrando lo que, en este Centro, ubicado donde mejor servicio da… tiene un vasto futuro.
Entrecomillados
“Pensar que estamos en el destierro o en un lugar en situación de abandono y no querer estar aquí es quererle dar la espalda a las verdaderas necesidades que tiene nuestro municipio”: Bety León.