Tina Hernández
Noticias
El conflicto es atendido por la Secretaría del Trabajo
Luego que trascendiera información sobre un conflicto laboral al interior en Kellosgg’s Querétaro, a través de la Secretaría del Trabajo (ST) del gobierno del estado se informó que el descontento de la clase trabajadora tiene que ver con casos de acoso sexual hacia mujeres, y no sobre las condiciones del contrato colectivo.
La titular de la ST, Liliana San Martín Castillo, compartió que los casos se relacionan con dos mujeres, quienes alegaron conductas de acoso sexual al interior del sindicato, casos que ya se formalizaron en denuncias.
“Hemos estado asistiendo a la empresa desde hace algunos meses, primero con su procedimiento de revisión contractual y recientemente también recibimos a líderes sindicales, con la empresa.
“Hubo un tema de acompañamiento a una problemática de acoso con unas trabajadoras, se formalizaron algunas denuncias, tiene que ver más con ese tipo de procedimiento que con un tema sindical”.
Para atender la problemática y prevenir nuevas conductas de acoso, a través de la ST se impartieron talleres de capacitación al personal de la empresa.
En un primer momento, trabajadores de dicha planta, quienes guardaron anonimato, también expresaron una problemática de acuerdos entre la parte patronal y los líderes sindicales respecto al contrato colectivo, sin el conocimiento y consentimiento de la clase trabajadora.
“En nuestro caso efectivamente fueron temas de prevención en este tipo de conductas, visualizar cuáles son las sanciones a las que se hacen acreedores, no era un supuesto de, por lo menos este señalamiento de conducta no era a la empresa, si no a compañeros integrantes del comité sindical.
“Digamos que fuimos sumamente puntuales una vez que recibimos este tipo de solicitud de hacernos presente en la empresa y de asistir a las y los trabajadores, de manera puntual, a las trabajadoras”.