{"id":12422,"date":"2023-06-19T08:15:11","date_gmt":"2023-06-19T13:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=12422"},"modified":"2023-06-19T08:15:11","modified_gmt":"2023-06-19T13:15:11","slug":"acusa-sitimm-a-sinttia-de-mentir-rumbo-a-votacion-en-fraenskische","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=12422","title":{"rendered":"Acusa SITIMM a SINTTIA de mentir rumbo a votaci\u00f3n en Fraenskische"},"content":{"rendered":"
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Bernardo Rangel Segovia<\/b>, secretario adjunto de la Sindicato de Trabajadores<\/a> de la Industria Metal Mec\u00e1nica Automotriz (SITIMM)<\/b> calific\u00f3 como falsas las acciones <\/b>y resultados que presenta el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA)<\/b> ante los trabajadores de la empresa Fraenkische.<\/b><\/p>\n

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En rueda de prensa, el secretario adjunto de la Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mec\u00e1nica Automotriz<\/b> explic\u00f3 que de cara a las elecciones en la que las y los trabajadores de la empresa Fraenkische<\/b> tendr\u00e1n que votar para decidir cu\u00e1l ser\u00e1 el sindicato que los representar\u00e1<\/b>, asegur\u00f3 que SINTTIA<\/b> ha mentido, pues la gran mayor\u00eda de las propuestas y resultados<\/b> que ha presentado a los trabajadores han sido falsos. <\/b><\/p>\n

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Explic\u00f3 que, por ejemplo, una de las cosas que asegura SINTTIA<\/b> es la obtenci\u00f3n del 30% del padr\u00f3n de trabajadores<\/b> con el que obtuvo la titularidad del Contrato Colectivo<\/b>, sin embargo, detall\u00f3 que esto no fue as\u00ed pues s\u00f3lo obtuvo 198 firmas de mil 270<\/b> que corresponden a total de los agremiados. <\/p>\n

Asimismo, detall\u00f3 que otra de las acusaciones que se est\u00e1n haciendo en su contra<\/b> es el recorte en las cuotas sindicales, as\u00ed como el incumplimiento con los compromisos y obligaciones<\/b> que tiene el sindicato con las y los trabajadores agremiados al SITIMM<\/b>, por lo asegur\u00f3 que esto no ha sido as\u00ed e incluso a garantizado<\/b> que, por ejemplo, el pago de utilidades se d\u00e9 en al menos el 90% <\/b>de las empresas agremiadas. <\/p>\n

Resalt\u00f3 que en las empresas<\/b> que no se logr\u00f3 la repartici\u00f3n de utilidades se han reunido con los presidentes<\/b> y due\u00f1os para analizar estrategias <\/b>que les beneficien a los trabajadores y que estos tengan m\u00e1s motivaci\u00f3n a la hora de trabajar. <\/b><\/p>\n

\u201cAlgunas se mantuvieron, algunas bajaron, otras se mejoraron<\/b>, dependiendo del resultado del negocio, pero tambi\u00e9n tuvimos resultados, los menos, en donde lamentablemente no se reflej\u00f3 utilidad alguna<\/b>, pero ya hubo un oficio dirigido a la representaci\u00f3n de la empresa para solicitar un bono compensatorio<\/b> y no tanto por el tema de la cuesti\u00f3n del resultado del PTU (Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades)<\/b>, es un bono que buscamos que se reconozca el trabajo realizado por los compa\u00f1eros durante el transcurso del a\u00f1o<\/b>\u201d, dijo. <\/p>\n

Por su parte, el secretario de Trabajo del Comit\u00e9 Ejecutivo del SITIMM<\/b>, Mart\u00edn Hern\u00e1ndez D\u00edaz, resalt\u00f3 que SITIMM ha logrado no s\u00f3lo un aumento salarial base<\/b>, sino que se logr\u00f3 el aumento de m\u00e1s de 10.5%.<\/b><\/p>\n

Con esto, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mec\u00e1nica Automotriz (SITIMM)<\/b> de Guanajuato espera que las y los trabajadores analicen bien sus opciones y que reconozcan al SITIMM<\/b> como su sindicato de representatividad.<\/b><\/p>\n


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