{"id":13709,"date":"2023-07-07T15:08:24","date_gmt":"2023-07-07T20:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=13709"},"modified":"2023-07-07T15:08:24","modified_gmt":"2023-07-07T20:08:24","slug":"goza-guanajuato-de-paz-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=13709","title":{"rendered":"Goza Guanajuato de paz laboral"},"content":{"rendered":"<div id=\"content-body-5851641-10327085\">\n<p><b>Irapuato, Gto.<\/b> (OEM-Informex).- <b>Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez<\/b>, subsecretario del <b><u><a href=\"https:\/\/www.elsoldeirapuato.com.mx\/mexico\/sociedad\/en-marcha-tercera-etapa-de-reforma-laboral-en-11-estados-del-pais-8201395.html\" target=\"_self\" rel=\"Follow noopener\">Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Guanajuato<\/a><\/u><\/b>, dijo que en la entidad se han logrado <b>conciliar cerca de 90% de los conflictos obrero patronales<\/b> que se han registrado durante el a\u00f1o; explic\u00f3 que las principales causas de los conflictos se derivan de que los trabajos <b>no cumplieron con las expectativas de los trabajadores<\/b>.<\/p>\n<p>\u27a1 <a href=\"https:\/\/oem.pressreader.com\/el-sol-de-irapuato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Suscr\u00edbete a nuestra edici\u00f3n digital<\/b><\/a><\/p>\n<p>En entrevista con <b>Organizaci\u00f3n Editorial Mexicana<\/b>, <b>Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez<\/b>, destac\u00f3 que la entidad cuenta con conciliadores capacitados para dar soluci\u00f3n a los <b>conflictos laborales entre patrones y trabajadores<\/b> y dispone de una estructura s\u00f3lida para que sea una entidad referente en ese rubro y que haya acuerdos de manera inmediata entre los involucrados.<\/p>\n<p>El subsecretario del <b>Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Guanajuato<\/b> explic\u00f3 que son diversas las condicionantes por las cuales se han puesto <b>fin a relaciones laborales<\/b> y los casos han sido llevados a los <b>Centros de Conciliaci\u00f3n<\/b> y explic\u00f3 que ha habido terminaci\u00f3n de relaciones por mutuo acuerdo y tambi\u00e9n porque el trabajador no cumpli\u00f3 con las expectativas del patr\u00f3n.<\/p>\n<p><b><u>Te recomendamos: <span><a href=\"https:\/\/www.elsoldeirapuato.com.mx\/finanzas\/aumentara-un-20-el-salario-minimo-en-mexico-para-2023-9267390.html\" target=\"_self\" rel=\"Follow noopener\">Salario m\u00ednimo tendr\u00e1 un hist\u00f3rico aumento del 20% a partir de 2023<\/a><\/span><\/u><\/b><\/p>\n<p><b>Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez<\/b> detall\u00f3 que en <b>Guanajuato<\/b> han sabido trabajar en los <b>conflictos laborales<\/b> para dar agilidad a las conciliaciones y que ambas partes queden en buenos t\u00e9rminos, sin que tengan que alargar el proceso que demanda tiempo y dinero a los involucrados.<\/p>\n<p>Muestra de ello, dijo que recientemente sostuvieron una reuni\u00f3n con el nuevo secretario del T<b>rabajo<\/b>, <b>Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez<\/b>, quien reconoci\u00f3 el trabajo en materia de conciliaci\u00f3n que tiene <b>Guanajuato<\/b>.<\/p>\n<p>\u201c<i>Estamos trabajando por <\/i><i><b>Guanajuato<\/b><\/i><i> y por el <\/i><i><b>sector laboral<\/b><\/i><i>, muestra de ello es que recientemente nos reunimos con el nuevo secretario del <\/i><i><b>Trabajo<\/b><\/i><i>, y la nueva subsecretaria y ah\u00ed se nos reconoci\u00f3 que <\/i><i><b>venimos haciendo las cosas bien<\/b><\/i><i> y se nos dijo las \u00faltimas cosas que hay que ir afinando, pero pues eso adem\u00e1s de ver nuestros puntos nos da la apertura de seguir trabajando<\/i>\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {\nvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\nif (d.getElementById(id)) return;\njs = d.createElement(s); js.id = id;\njs.src = 'https:\/\/connect.facebook.net\/es_LA\/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2&appId=899106460676237&autoLogAppEvents=1';\nfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Irapuato, Gto. 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