{"id":14771,"date":"2023-07-24T05:26:51","date_gmt":"2023-07-24T10:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=14771"},"modified":"2023-07-24T05:26:51","modified_gmt":"2023-07-24T10:26:51","slug":"reduce-fuga-de-trabajadores-por-obras-de-la-57","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=14771","title":{"rendered":"Reduce fuga de trabajadores por obras de la 57"},"content":{"rendered":"
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La fuga de recurso humano hacia la Zona Metropolitana<\/b> del estado ha reducido durante este \u00faltimo a\u00f1o, esto debido a que muchas personas deciden quedarse a laboral en San Juan del R\u00edo para evitar los problemas que generan las obras que se ejecutan en la Carretera Federal M\u00e9xico-Quer\u00e9taro,<\/a> <\/b>dio a conocer el titular de la Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico, Empresarial y Turismo del municipio, Jos\u00e9 Francisco Landeras Layseca.<\/b><\/p>\n

Refiri\u00f3 que en a\u00f1os atr\u00e1s un gran n\u00famero de personas de San Juan del R\u00edo <\/b>hab\u00eda decido viajar hacia la Zona Metropolitana de Quer\u00e9taro<\/b> en busca de mejores opciones de empleo, lo que hab\u00eda producido una fuga de recursos humanos considerable,<\/b> impactando directamente a la industria de la demarcaci\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, apunt\u00f3, ante los m\u00faltiples problemas que se han presentado por las obras de mantenimiento en la autopista 57, <\/b>especialmente los relacionados con los tiempos de traslados, mujeres y hombres han optado por permanecer en el municipio en busca de trabajo en alguna de las industrias aqu\u00ed asentadas.<\/p>\n

\u201cS\u00ed, ha regresado gente (al municipio) y esto tambi\u00e9n va con la 57. Tenemos much\u00edsima gente que trabaja en la ciudad de Quer\u00e9taro, que va y viene en autob\u00fas y en veh\u00edculo, y ellos s\u00ed se han visto afectados por la 57 y est\u00e1n regresando a buscar \u00e1reas de oportunidad a San Juan. Eso es notorio y bueno, se est\u00e1n abriendo los espacios en algunas empresas\u201d, coment\u00f3.<\/i><\/p>\n

Afirm\u00f3 que este fen\u00f3meno contribuy\u00f3 para que el n\u00famero de empleos formales crecieran durante el primer semestre de este 2023. Aunado a ello, dijo, otro de los factores fueron las ampliaciones de algunas industrias asentadas en el municipio, as\u00ed como la llegada de nuevas inversiones.<\/p>\n

Refiri\u00f3 que la disminuci\u00f3n de la fuga de recurso humano tambi\u00e9n se debe a que varias empresas han mejorado los sueldos. Incluso, afirm\u00f3 que la llegada de nuevas empresas al municipio contribuye a esto, toda vez que algunas de ellas ofertan salarios por encima de lo que hay en el mercado laboral, lo que obliga a las dem\u00e1s organizaciones a nivelar el pago, a fin de evitar una rotaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

\u201cS\u00ed, est\u00e1 regresando gente a trabajar a San Juan. Se est\u00e1n mejorando los sueldos. Nos ayudan luego estas inversiones porque traen sueldos m\u00e1s altos y entonces, las empresas que ya est\u00e1n empiezan a nivelar para evitar esta rotaci\u00f3n. Sucedi\u00f3 el a\u00f1o pasado que llegamos a tener una rotaci\u00f3n muy importante por dos empresas, sobre todo una empresa muy grande que llego de agroindustria\u201d, apunt\u00f3.<\/i><\/p>\n

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Asimismo, dijo que algunas empresas han optado generar otras estrategias para retener a sus colaboradores, tal como el denominado \u201csalario emocional\u201d.<\/b><\/p>\n<\/div>\n