{"id":16023,"date":"2023-08-13T00:01:44","date_gmt":"2023-08-13T05:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=16023"},"modified":"2023-08-13T00:01:44","modified_gmt":"2023-08-13T05:01:44","slug":"brecha-de-genero-continua-dentro-de-la-administracion-publica-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=16023","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero contin\u00faa dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal"},"content":{"rendered":"
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CELAYA, Gto. (OEM-Informex).-<\/b> De acuerdo con el reporte: \u201c<\/b>Mujeres en las secretar\u00edas de estado 2023\u201d, presentado por el Instituto Mexicano para la Competitividad<\/a> (IMCO),<\/b> en M\u00e9xico <\/b>la brecha de g\u00e9nero contin\u00faa dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal,<\/b> ya que menciona, aunque en los puestos titulares de las secretar\u00edas del estado hay paridad,<\/b> en los puestos de mando superior<\/b> tienen menor participaci\u00f3n,<\/b> es decir, solo el 34% se encuentra en direcciones generales, el 30% en subsecretar\u00edas y el 28% en jefaturas de unidad.<\/b><\/p>\n

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Los puestos donde s\u00ed hay paridad de g\u00e9nero,<\/b> refiere, es en los puestos titulares de las secretar\u00edas de estados como lo son Bienestar, Cultura, Econom\u00eda, Educaci\u00f3n, Energ\u00eda, Gobernaci\u00f3n, Medio Ambiente y Relaciones Exteriores,<\/b> sin embargo, esto no ocurre en las subdirecciones, direcciones, ni coordinaciones generales.<\/p>\n

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Ya que, mientras las mujeres ocupan el 47% de los puestos enlace,<\/b> es decir, de menor jerarqu\u00eda el 33% se encuentra en puestos de mando,<\/b> es decir uno de cada tres, que incluye a las subsecretar\u00edas de Estado, jefaturas de unidad y direcciones generales. Con respecto al a\u00f1o anterior, esta proporci\u00f3n aument\u00f3 dos puntos porcentuales, lo que implica que entre 2022 y 2023 se sumaron 18 mujeres.<\/b> <\/p>\n

Detalla que las secretar\u00edas con mayor participaci\u00f3n de mujeres en puestos de mando superior son: Trabajo con 44%, Cultura con 43% y Agricultura con 43%, mientras que, en la Secretar\u00eda de Turismo ocupan solo el 4% de los 24 puestos<\/b> que se consideran de mando superior. Actualmente, en este \u00faltimo solo se encuentra una mujer en la direcci\u00f3n general.<\/p>\n

Los datos indican que la brecha de ingreso por g\u00e9nero en los puestos de mando es de 11%, la cual aument\u00f3 en tres puntos porcentuales respecto a 2022, lo que significa que, por cada 100 pesos que recibe un hombre, una mujer recibe, en promedio, 89 pesos en los puestos de mando<\/b> en las secretar\u00edas.<\/p>\n

Tambi\u00e9n menciona que en siete de las 16 secretar\u00edas<\/b> analizadas existe una brecha de ingresos por g\u00e9nero en los puestos de mando que oscila entre 2% a favor de los ingresos promedio de las mujeres<\/b> hasta 5% en su contra,<\/b> lo que implica que est\u00e1n muy cerca de la igualdad salarial; mientras que, la brecha de ingresos que existe en la Secretar\u00eda del Trabajo es del 14% y, aunque el 44% de las mujeres tengan un puesto de mando superior,<\/b> est\u00e1n ubicadas en los niveles de menor jerarqu\u00eda como lo son las direcciones generales y jefaturas de departamento. <\/p>\n

Para lograr una mayor paridad de g\u00e9nero<\/b> en los puestos de mayor nivel jer\u00e1rquico en el sector p\u00fablico, el IMCO propone <\/b>al Gobierno Federal que mida y transparente las brechas de g\u00e9nero en el portal de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, <\/b>ampliar la medici\u00f3n para toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal. <\/p>\n

Aprovechar el nivel de detalle de la n\u00f3mina federal para realizar un autodiagn\u00f3stico con perspectiva de g\u00e9nero al interior de las instituciones de gobierno, compartir buenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de mujeres entre las secretar\u00edas de estado, evaluar los horarios y jornadas de trabajo,<\/b> sobre todo, en modalidades de trabajo h\u00edbrida y para los puestos de mayor jerarqu\u00eda dentro de las secretar\u00edas de estado.<\/p>\n

Finalmente, destaca que M\u00e9xico ocupa el tercer lugar de Am\u00e9rica Latina con menor presencia femenina en los puestos de mayor nivel jer\u00e1rquico en el sector p\u00fablico<\/b>, solo despu\u00e9s de Guatemala y Brasil. <\/b><\/p>\n<\/div>\n