{"id":19657,"date":"2023-10-10T10:20:29","date_gmt":"2023-10-10T15:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=19657"},"modified":"2023-10-10T10:20:29","modified_gmt":"2023-10-10T15:20:29","slug":"garantizan-empleo-a-discapacitados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=19657","title":{"rendered":"Garantizan empleo a discapacitados"},"content":{"rendered":"
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En los pr\u00f3ximos d\u00edas, la Secretar\u00eda del Trabajo en el estado de Quer\u00e9taro lanzar\u00e1 un programa de incentivos para las empresas que empleen a personas con alguna discapacidad, <\/b>pero que adem\u00e1s cuenten con el personal para captarlos, y que con ello se eliminen las brechas de desigualdad, as\u00ed lo estableci\u00f3 la titular de esta dependencia, Liliana San Mart\u00edn Castillo.<\/p>\n

Mencion\u00f3 que, este esquema contempla un total de 8 millones de pesos, <\/b>con la intenci\u00f3n de posibilitar a los empleadores para que adhieran a este sector, al considerar que muchos cuentan adem\u00e1s con perfiles especializados para hacer tareas espec\u00edficas en las f\u00e1bricas u otros centros de trabajo.<\/p>\n

Declar\u00f3 que, para llegar a esto, se han tenido diferentes mesas de trabajo y acuerdos con las c\u00e1maras empresariales<\/b> de todo el estado, especialmente donde hay mayor n\u00famero de parques industriales, como lo es la zona metropolitana de Quer\u00e9taro y San Juan del R\u00edo.<\/b><\/p>\n

\u201cEstaremos haciendo una inversi\u00f3n de 8 millones de pesos para posibilitar a los empleadores, pues empleen a las personas que presentan una discapacidad, es decir, estaremos dando est\u00edmulos econ\u00f3micos por cada persona que tenga y por cada persona que contraten\u201d.<\/i><\/p>\n

En este sentido, San Mart\u00edn Castillo expuso que el impacto que se busca es que \u201clas empresas cambien su visi\u00f3n acerca de incorporar a estas personas, pero tambi\u00e9n hacemos ejercicios de sensibilizaci\u00f3n con empleadores\u201d.<\/i><\/p>\n

Con lo anterior, se pretende llegar a las empresas a buscar una oportunidad de demostrar su talento,<\/b> lo que proceder\u00e1 es que, se haga un diagn\u00f3stico de las capacidades que tienen, tomando en cuenta sus conocimientos y habilidades, a modo de que est\u00e9n en donde m\u00e1s est\u00e9n c\u00f3modos y sean productivos tal y como el resto del personal.<\/p>\n

\u201cEstamos haciendo unas mesas de trabajo con los presidentes de las c\u00e1maras empresariales y con las instituciones educativas y ahora con este programa de est\u00edmulos para incorporarlos\u201d.<\/i><\/p>\n

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Por \u00faltimo, la funcionaria dijo que, las pl\u00e1ticas tambi\u00e9n se han focalizado con las instituciones educativas,<\/b> tomando en cuenta el modelo triple h\u00e9lice que se promueve para canalizar al talento hacia el campo labora y que, al salir de inmediato, tengan una oportunidad de trabajo y crecimiento.<\/p>\n<\/div>\n

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