{"id":23520,"date":"2023-12-09T08:15:05","date_gmt":"2023-12-09T14:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=23520"},"modified":"2023-12-09T08:15:05","modified_gmt":"2023-12-09T14:15:05","slug":"cierra-guanajuato-con-paz-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=23520","title":{"rendered":"Cierra Guanajuato con paz laboral"},"content":{"rendered":"
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Irapuato, Gto .- Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez, subsecretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Guanajuato, dijo que en la entidad se han logrado conciliar cerca del 100% de los conflictos obrero patronales que se han registrado durante el a\u00f1o; explic\u00f3 que las principales causas de los conflictos se derivan de que los trabajos no cumplieron con las expectativas de los trabajadores.<\/i><\/b><\/p>\n

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En entrevista, Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez<\/b> destac\u00f3 que la entidad cuenta con conciliadores capacitados para dar soluci\u00f3n a los conflictos laborales entre patrones y trabajadores<\/b> y dispone de una estructura s\u00f3lida para que sea una entidad referente en ese rubro y que haya acuerdos de manera inmediata entre los involucrados.<\/p>\n

El funcionario estatal explic\u00f3 que son diversas las condicionantes por las cuales se han puesto fin a relaciones laborales,<\/b> mismos que han sido llevados a los Centros de Conciliaci\u00f3n,<\/b> en donde ha habido terminaci\u00f3n de relaciones por mutuo acuerdo e incluso tambi\u00e9n porque el trabajador no cumpli\u00f3 con las expectativas del patr\u00f3n.<\/p>\n

Marco Antonio Rodr\u00edguez V\u00e1zquez detall\u00f3 que en Guanajuato han sabido trabajar en los conflictos laborales<\/b> para dar agilidad a las conciliaciones y que ambas partes queden en buenos t\u00e9rminos<\/b>, sin que tengan que alargar el proceso que demanda tiempo y dinero a los involucrados.<\/p>\n

\u201cEstamos teniendo un cierre bastante bueno<\/b>, tuvimos un buen a\u00f1o si recapitulamos en la parte activa laboral<\/b> en el estado de Guanajuato, tuvimos algunas empresas con el mecanismo de respuesta r\u00e1pida y esos tambi\u00e9n salieron muy bien y en este sentido tambi\u00e9n agradezco la participaci\u00f3n de los sindicatos<\/b> quienes coadyuvaron para que se conciliaran los problemas que pudieran surgir por el beneficio de todas y todos\u201d, dijo.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que esperan que durante el 2024 las problem\u00e1ticas que puedan surgir puedan ser conciliadas<\/b> por el beneficio de las y los trabajadores del estado<\/b>, as\u00ed como de los patrones con el fin de seguir manteniendo la armon\u00eda laboral <\/b>que hay actualmente en el estado.<\/p>\n

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\u201cHoy Guanajuato pas\u00f3 de ser la sexta econom\u00eda <\/b>del pa\u00eds a ser la quinta y eso se logra con m\u00e1s trabajadores<\/b>, con m\u00e1s emprendimiento<\/b> por parte de los empleadores, de los sindicatos y del gobierno en trabajar en sana convivencia, misma que esperemos que se mantenga durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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