{"id":23634,"date":"2023-12-11T04:59:22","date_gmt":"2023-12-11T10:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=23634"},"modified":"2023-12-11T04:59:22","modified_gmt":"2023-12-11T10:59:22","slug":"hoteleria-y-hospedaje-aporto-21-1-de-ingresos-en-servicios-en-2022-inegi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=23634","title":{"rendered":"Hoteler\u00eda y hospedaje aport\u00f3 21.1% de ingresos en servicios en 2022: Inegi"},"content":{"rendered":"
\n

-El alojamiento temporal, es decir, los hoteles aportaron 21.1 por ciento del valor total de ingresos en el sector servicios no financieros en 2022, inform\u00f3 el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n

(La Jornada)<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Datos de la Encuesta Anual de Servicios Privados No Financieros (EASPNF) revelan que en ocho de los nueve subsectores que conforman esta actividad econ\u00f3mica la desigualdad de las remuneraciones es mayor a 10 por ciento, aunque s\u00f3lo en otros servicios la desigualdad es superior a 50 puntos porcentuales.<\/p>\n

La mayor contribuci\u00f3n de los ingresos en el sector servicios fue aportada por el alojamiento temporal, mientras que servicios de apoyo a los negocios aport\u00f3 18.1 por ciento, seguido de informaci\u00f3n en medios masivos con 16.1 por ciento.<\/p>\n

No obstante, los referidos a esparcimiento s\u00f3lo generaron 3.0 por ciento de los ingresos en la actividad de servicios, seguida de educaci\u00f3n con 5.9 por ciento.<\/p>\n

En el a\u00f1o de referencia los ingresos por la prestaci\u00f3n de servicios observaron una mayor participaci\u00f3n, con 93.2 por ciento del total en los establecimientos, seguidos por los ingresos por la compraventa de mercanc\u00edas sin transformaci\u00f3n con 3.0 por ciento.<\/p>\n

El hospedaje y hoteler\u00eda tambi\u00e9n no s\u00f3lo destac\u00f3 por ser la rama que m\u00e1s aport\u00f3 al sector de servicios, sino porque es donde existe menos desigualdad en la distribuci\u00f3n de remuneraciones.<\/p>\n

El Inegi revel\u00f3 que en alojamiento temporal la diferencia entre las remuneraciones de mujeres y hombres es de 3.6 por ciento.<\/p>\n

Sin embargo, en servicios profesionales la brecha por g\u00e9nero es de 10.8 puntos porcentuales, mientras que en apoyo a los negocios, esparcimiento, inmobiliarios, educativos, salud e informaci\u00f3n en medios masivos la diferencia oscila entre 18.2 y 25.6 por ciento.<\/p>\n

El Inegi destac\u00f3 que servicios personales y de reparaci\u00f3n la brecha de remuneraciones es de 53.4 puntos porcentuales.<\/p>\n

El 93 por ciento de los hombres que laboran en estas actividades est\u00e1 contratado directamente por la empresa o negocio de forma temporal o con planta, mientras que en igual situaci\u00f3n se encuentra 92.7 por ciento de las mujeres.<\/p>\n

El resto, tanto hombres como mujeres, depend\u00edan contractualmente de otra raz\u00f3n social o cobraron exclusivamente con base en honorarios o comisiones.<\/p>\n

Con relaci\u00f3n al nivel de estudios por g\u00e9nero, la encuesta mostr\u00f3 que las mujeres que laboran en el sector de servicios cuentan con una mejor preparaci\u00f3n acad\u00e9mica que los hombres.<\/p>\n

Mientras 14.8 por ciento de la poblaci\u00f3n masculina cuenta con estudios de educaci\u00f3n superior, la femenina con 15.0 por ciento.<\/p>\n

El 18.7 por ciento de los hombres que laboran en estas actividades cuentan con educaci\u00f3n media superior, mientras que 16.3 por ciento de la mujeres tienen ese nivel.<\/p>\n

\"\"