{"id":24819,"date":"2023-12-31T00:26:24","date_gmt":"2023-12-31T06:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=24819"},"modified":"2023-12-31T00:26:24","modified_gmt":"2023-12-31T06:26:24","slug":"empleados-deberian-obtener-atencion-psicologica-obligatoria-en-mexico-amda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=24819","title":{"rendered":"Empleados deber\u00edan obtener atenci\u00f3n psicol\u00f3gica obligatoria en M\u00e9xico: AMDA"},"content":{"rendered":"
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En una reciente declaraci\u00f3n, Arturo Gonz\u00e1lez Palomino<\/b>, Presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Automotores Guanajuato (AMDA), destac\u00f3 la importancia crucial de la salud mental en la industria automotriz<\/b>, se\u00f1alando las repercusiones de la pandemia en la susceptibilidad y estabilidad emocional<\/b> de los trabajadores. <\/p>\n

“Nos tenemos que preocupar por la salud mental de nuestros trabajadores <\/b>y de todas las personas que nos rodean”, afirm\u00f3 Gonz\u00e1lez Palomino, subrayando la necesidad de pol\u00edticas efectivas en las empresas<\/b> para abordar estos desaf\u00edos.<\/p>\n

El l\u00edder de la AMDA resalt\u00f3 c\u00f3mo la pandemia ha exacerbado la fragilidad emocional<\/b>, evidente en situaciones cotidianas como el tr\u00e1fico o en supermercados. <\/p>\n

\u201cNo es posible la intolerancia que vivimos cuando estamos al volante, o en las filas del s\u00faper, ante cualquier m\u00ednimo problema, las personas explotan, las empresas debemos de brindarle a nuestros empleados atenci\u00f3n psicol\u00f3gica<\/b> dentro de sus beneficios c\u00f3mo trabajadores\u201d recalc\u00f3 Palomino. <\/p>\n

La recomendaci\u00f3n de Gonz\u00e1lez Palomino a las empresas es clara: apoyar el acceso a servicios psicol\u00f3gicos para mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores. <\/b><\/p>\n

“Una persona con una correcta salud mental es much\u00edsimo m\u00e1s productiva<\/b>, venimos de sobrevivir una pandemia, que si est\u00e1 bien o mal ir al psic\u00f3logo, no es tema de discusi\u00f3n, por los tiempos que vivimos es algo obligatorio\u201d, enfatiz\u00f3, sugiriendo l\u00edneas de ayuda y pol\u00edticas de bienestar en las organizaciones.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Gonz\u00e1lez Palomino toc\u00f3 temas relacionados con la salud f\u00edsica, destacando los problemas de obesidad y diabetes en M\u00e9xico. <\/b>Resalt\u00f3 la importancia de la conciencia sobre el autocuidado, tanto f\u00edsico como un prop\u00f3sito esencial para el bienestar general.<\/p>\n

M\u00e9xico actualmente ocupa el segundo lugar en prevalencia mundial de obesidad en la poblaci\u00f3n adulta<\/b>, con un 30% de esta poblaci\u00f3n afectada, lo que representa una tasa diez veces mayor <\/b>que en pa\u00edses como Jap\u00f3n o Corea.<\/p>\n

De acuerdo con la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, M\u00e9xico se encuentra detr\u00e1s de Estados Unidos en t\u00e9rminos del mayor \u00edndice de personas obesas a nivel mundial<\/b>, y adem\u00e1s es el primer pa\u00eds en cuanto a ni\u00f1os con sobrepeso.<\/p>\n

La (OMS) tambi\u00e9n confirma que M\u00e9xico ocupa el segundo lugar <\/b>en obesidad en el mundo, adem\u00e1s, se destaca que 7 de cada 10 adultos en M\u00e9xico viven con esta condici\u00f3n.<\/b><\/p>\n

En cuanto a las horas de trabajo, el presidente de la AMDA expres\u00f3 su oposici\u00f3n a la reducci\u00f3n a 40 horas semanales,<\/b> argumentando que es una cuesti\u00f3n de merecimiento y esfuerzo. Seg\u00fan \u00e9l, hay trabajadores que, debido a su productividad y dedicaci\u00f3n, merecen trabajar menos horas.<\/b> <\/p>\n

Por \u00faltimo, el presidente Gonz\u00e1lez Palomino reflexion\u00f3 sobre las condiciones laborales<\/b>, indicando que estas deber\u00edan mejorar en funci\u00f3n de la competitividad y habilidad<\/b> de cada trabajador. <\/p>\n

Mencion\u00f3 el ejemplo de empleados en empresas japonesas en M\u00e9xico, donde el dominio del idioma japon\u00e9s y la eficiencia laboral<\/b> conducen a mejores condiciones de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n

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