{"id":2504,"date":"2023-01-28T01:17:27","date_gmt":"2023-01-28T07:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=2504"},"modified":"2023-01-28T01:17:27","modified_gmt":"2023-01-28T07:17:27","slug":"afina-iqm-programa-ruta-naranja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=2504","title":{"rendered":"Afina IQM programa \u201cRuta naranja\u201d"},"content":{"rendered":"
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A partir de este 2023, el Instituto Quer\u00e9taro de las Mujeres (IQM) comenzar\u00e1 a trabajar con un programa denominado \u201cRuta naranja\u201d, mediante el cual se capacitar\u00e1 a empleados y encargados de diferentes establecimientos comerciales para sepan aplicar protocolos de atenci\u00f3n en casos de acoso y hostigamiento sexual hacia mujeres, dio a conocer la directora de la dependencia estatal, Marisol Kuri Lorenzo.<\/p>\n

Refiri\u00f3 que este programa formar\u00e1 parte de las acciones que la dependencia estatal ejecuta para evitar casos de casos de acoso y hostigamiento sexual en diferentes escenarios sociales. Indic\u00f3 que dentro de la iniciativa \u201cRuta naranja\u201d se capacitar\u00e1 a negocios de diferentes giros a fin de los mismos puedan aplicar protocolos de atenci\u00f3n en caso de presentarse este tipo de situaciones. <\/p>\n

Asimismo, agreg\u00f3 que esta preparaci\u00f3n tambi\u00e9n tendr\u00e1 el objetivo de evitar que en dichos centros de trabajo existan casos de acoso y hostigamiento sexual hacia las mujeres que ah\u00ed laboran o bien visten estos espacios. <\/p>\n

\u201cVamos a empezar hacer un programa que se llama \u2018Ruta naranja\u2019, que vamos a estar acompa\u00f1ando a lo que restaurantes, hoteles, tiendas de conveniencia, para que ellos tambi\u00e9n sepan c\u00f3mo aplicar una ruta de atenci\u00f3n y un protocolo de atenci\u00f3n, y evitar tambi\u00e9n, en sus propios centros de trabajo, lo que es el acoso y el hostigamiento\u201d, coment\u00f3. <\/p>\n

Agreg\u00f3 que otra de las cosas que buscar\u00e1 este programa es que estos establecimientos se vuelvan un punto de resguardo para todas aquellas mujeres que sean acosadas, hostigadas o violentadas en la v\u00eda p\u00fablica, en tanto se hacen las acciones pertinentes para canalizar a las v\u00edctimas al Instituto Quer\u00e9taro de las Mujeres. <\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n queremos que se vuelvan ellos un punto focal donde alguna mujer que est\u00e9 caminando, que conozcan o est\u00e9 sufriendo violencia en la misma comunidad reciba apoyo, que ellos tengan las herramientas para poderlas canalizar con nosotros. Que conozcan y armen una ruta de atenci\u00f3n, que primero puedan resguardarlas y despu\u00e9s llamarnos para nosotros atenderlas\u201d, subray\u00f3. <\/p>\n

Detall\u00f3 que, si bien el programa \u201cRuta naranja\u201d iniciar\u00e1 en la capital del estado, se espera que despu\u00e9s de algunas pruebas piloto este se extienda a las 17 demarcaciones restantes, donde se trabajar\u00eda de manera conjunta con los Institutos Municipales de la Mujer. Dijo que las pruebas piloto del programa iniciar\u00e1n con seis establecimientos, entre ellos restaurantes, hoteles y comercios. <\/p>\n

\u201cVamos hacer una prueba piloto. Ya tenemos para firmar los convenios con lo que es CANIRAC, la Asociaci\u00f3n de Hoteleros y Canaco. Vamos hacer una prueba piloto en la capital con algunos de los establecimientos para empezarlo echar a andar (\u2026). La idea es extenderlo y que ellos vayan form\u00e1ndose en esta capacitaci\u00f3n para que puedan aterrizarlo en cada uno de los municipios\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n