{"id":26565,"date":"2024-01-28T14:14:07","date_gmt":"2024-01-28T20:14:07","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=26565"},"modified":"2024-01-28T14:14:07","modified_gmt":"2024-01-28T20:14:07","slug":"fortalecen-lazos-con-industrias-locales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=26565","title":{"rendered":"Fortalecen lazos con industrias locales"},"content":{"rendered":"
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El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de San Juan del R\u00edo ha firmado alrededor de siete convenios con empresas asentadas en la demarcaci\u00f3n<\/b>, mediante los cuales se brinda capacitaci\u00f3n a las plantillas laborales<\/b> de las mismas, esto en materias como perspectiva de g\u00e9nero e igualdad, dio a conocer la directora general de dicho organismo, Mar\u00eda Guadalupe G\u00f3mez Rodr\u00edguez.<\/p>\n

Refiri\u00f3 que la firma de estos convenios representa el compromiso social que las industrias han adoptado <\/b>en los \u00faltimos tiempos. A\u00f1adi\u00f3 que estos acuerdos permiten otorgarles a los colaboradores herramientas para concientizar sobre temas relativos a la igualdad y equidad de g\u00e9nero<\/b>, as\u00ed como la prevenci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres<\/b>.<\/p>\n

\u201cHemos tenido una muy buena vinculaci\u00f3n y muy buena respuesta a trav\u00e9s de las empresas. Hoy por hoy las empresas tienen este compromiso social de ir gener\u00e1ndoles herramientas a su propio personal en materia de capacitaci\u00f3n y desarrollo humano. Eso muy importante porque tiene un impacto la vida dentro del contexto de familia y la forma en c\u00f3mo te desarrollas dentro de tu centro de trabajo\u201d<\/i>, coment\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que desde el inicio de la administraci\u00f3n, el IMM<\/b> ha tenido contacto con las empresas asentadas en la demarcaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de fortalecer lazos con este sector y en consecuencia capacitar a los hombres y mujeres que laboran al interior de estos lugares. A\u00f1adi\u00f3 que se ha logrado la capacitaci\u00f3n de miles de empleados de las industrias m\u00e1s importantes.<\/b><\/p>\n


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Asimismo, dijo que este tipo de acciones contribuyen a las que se han emprendido desde el Gobierno Estatal, como lo es el distintivo \u201cSin brecha\u201d, el cual tiene como prop\u00f3sito generar entornos de igualdad laboral para mujeres al interior de las empresas, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de ciertas normas que persiguen estos mismos objetivos. Dijo que sumando esfuerzos se podr\u00e1n consolidar este tipo de escenarios.<\/p>\n

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\u201cLas empresas est\u00e1n buscando fortalecer a sus colaboradoras y colaboradores en estos temas. Tambi\u00e9n es cierto que a nivel estatal se est\u00e1n ejecutando acciones en esta materia como el distintivo \u2018Sin Brecha\u2019, el cual distingue a las empresas por generar espacios de paridad e igualdad. Esto est\u00e1 abonando much\u00edsimo para que las empresas tengan un papel muy activo en el tema de capacitaci\u00f3n y sensibilizar, de generar acciones reales y contundentes\u201d,<\/i> apunt\u00f3.<\/p>\n

Finalmente, detall\u00f3 que durante el 2023 se capacitaron a 9 mil 89 personas en temas de perspectiva de g\u00e9nero<\/b>. La formaci\u00f3n en esta materia se llev\u00f3 a cabo en industrias, escuelas y con el funcionariado que integra el Gobierno Municipal de San Juan del R\u00edo.<\/p>\n<\/div>\n

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