{"id":28895,"date":"2024-03-05T00:59:10","date_gmt":"2024-03-05T06:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=28895"},"modified":"2024-03-05T00:59:10","modified_gmt":"2024-03-05T06:59:10","slug":"brecha-mundial-de-genero-para-mujeres-mucho-mas-amplia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=28895","title":{"rendered":"Brecha mundial de g\u00e9nero para mujeres, mucho m\u00e1s amplia"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>La brecha mundial de g\u00e9nero para las mujeres en el lugar de trabajo es mucho m\u00e1s amplia de lo que se pensaba anteriormente, dado que cuando se tienen en cuenta las diferencias legales que involucran violencia y cuidado de los ni\u00f1os, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos de los hombres, seg\u00fan muestra un nuevo informe del Banco Mundial.\u00a0<br \/>(La Jornada)<\/p>\n<p>En este contexto, asegura el organismo internacional, \u201cning\u00fan pa\u00eds ofrece igualdad de oportunidades a las mujeres, ni siquiera las econom\u00edas m\u00e1s ricas\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>El informe \u201cLa mujer, la empresa y el derecho 2024\u201d, incluye dos nuevos indicadores: seguridad frente a la violencia y acceso a servicios de cuidado infantil, con lo que se evidencia que la brecha de g\u00e9nero es a\u00fan mayor en la pr\u00e1ctica.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cEl an\u00e1lisis revela una sorprendente brecha en la implementaci\u00f3n. Aunque las leyes vigentes implican que las mujeres disfrutan aproximadamente de dos tercios de los derechos de los hombres, los pa\u00edses, en promedio, han establecido menos del 40 por ciento de los sistemas necesarios para su plena implementaci\u00f3n\u201d, dice el reporte.\u00a0<\/p>\n<p>Por ejemplo, 98 econom\u00edas han promulgado leyes que exigen la igualdad de remuneraci\u00f3n para las mujeres por un trabajo de igual valor. Sin embargo, s\u00f3lo 35 econom\u00edas (menos de una de cada cinco) han adoptado medidas de transparencia salarial o mecanismos de cumplimiento para abordar la brecha salarial.<\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n efectiva de leyes de igualdad de oportunidades depende de un marco de apoyo adecuado, que incluya mecanismos s\u00f3lidos de aplicaci\u00f3n, un sistema para rastrear las disparidades salariales relacionadas con el g\u00e9nero y la disponibilidad de servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica para las mujeres que sobreviven a la violencia.<\/p>\n<p>\u201cLas mujeres tienen el poder de impulsar la tambaleante econom\u00eda global\u201d, se\u00f1ala Indermit Gill, economista jefe del Grupo del Banco Mundial y vicepresidente senior de Econom\u00eda del Desarrollo. \u201cSin embargo, en todo el mundo, las leyes y pr\u00e1cticas discriminatorias impiden que las mujeres trabajen o inicien negocios en igualdad de condiciones que los hombres.\u00a0<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que cerrar esta brecha podr\u00eda aumentar el producto interno bruto mundial en m\u00e1s de un 20 por ciento \u2013b\u00e1sicamente duplicando la tasa de crecimiento global durante la pr\u00f3xima d\u00e9cada\u2013, pero las reformas se han desacelerado a un ritmo lento\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La brecha mundial de g\u00e9nero para las mujeres en el lugar de trabajo es mucho m\u00e1s amplia de lo que se pensaba anteriormente, dado que cuando se tienen en cuenta las diferencias legales que involucran violencia y cuidado de los ni\u00f1os, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos de los hombres, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28896,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-28895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-san-luis-potosi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}