{"id":2908,"date":"2023-02-02T17:05:28","date_gmt":"2023-02-02T23:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=2908"},"modified":"2023-02-02T17:05:28","modified_gmt":"2023-02-02T23:05:28","slug":"sinttia-tiene-como-reto-erradicar-el-maltrato-laboral-en-gm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=2908","title":{"rendered":"SINTTIA tiene como reto erradicar el maltrato laboral en GM"},"content":{"rendered":"
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A un a\u00f1o de haber tomado el control del sindicato de la armadora de veh\u00edculos General Motors Planta Silao, el reto para los nuevos dirigentes del SINTTIA es erradicar el maltrato y despotismo en las l\u00edneas de producci\u00f3n.<\/b><\/i><\/p>\n

Lo anterior manifest\u00f3 Alejandra Morales Reynoso, actual Secretaria General del Sindicato<\/b> Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz mejor conocido como (SINTTIA<\/b>).<\/p>\n

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\u201cActualmente nos encontramos en un proceso de transformaci\u00f3n que establece erradicar el maltrato y despotismo en las l\u00edneas de producci\u00f3n, y debemos establecer tambi\u00e9n la participaci\u00f3n activa de tod@s para la toma de decisiones, la transparencia de nuestra administraci\u00f3n y bajo los principios de unidad, democracia e independencia<\/b>\u201d, dijo la dirigente.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que a un a\u00f1o de distancia, reafirm\u00f3 \u201cla convicci\u00f3n de seguir luchando por mejoras en las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores de GM-SILAO y contribuir a la libertad sindical de los trabajadores mexicanos<\/b>\u201d. <\/p>\n

Record\u00f3 que el sindicato ligado a la Cuarta Transformaci\u00f3n, obtuvo el triunfo como resultado de un largo proceso organizativo, \u201cdonde dimos la lucha arduamente, gracias al valor, tenacidad y capacidad de organizaci\u00f3n de Zas y los trabajadores de GM Silao<\/b>\u201d. <\/p>\n

Dijo que este 2 de febrero de 2023 el SINTTIA cumpli\u00f3 un a\u00f1o \u201cde haber derrotado de manera contundente mediante el voto universal directo y secreto a los 3 sindicatos ligados a la CTM que tanto da\u00f1o ha hecho a los trabajadores de M\u00e9xico y particularmente en nuestra planta<\/b>\u201d. <\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 que en la planta se fren\u00f3 las afectaciones a los trabajadores ya que hubo \u201cdespidos injustificados, amenazas y presiones en nuestro centro de trabajo<\/b>\u201d. <\/p>\n

\u201cSin embargo, la organizaci\u00f3n, firmeza y convicci\u00f3n de los trabajadores por tener un sindicato aut\u00e9ntico se impuso frente a las trampas de nuestros adversarios<\/b>\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que el reto m\u00e1s importante fue la firma de! Contrato Colectivo de Trabajo en mayo de 2022, \u201cdespu\u00e9s de pr\u00e1cticamente 2 meses de negociaciones intensas y r\u00edspidas frente a la empresa, la cual no est\u00e1 acostumbrada a tratar con sindicato aut\u00e9ntico<\/b>\u201d. <\/p>\n

Concluy\u00f3 que los logros, est\u00e1n a la vista con un crecimiento del CCT en el aspecto econ\u00f3mico, \u201cdando espacio para la bilateralidad que permite la participaci\u00f3n del sindicato en temas que conciernen a los trabajadores y que en la planta nunca se hab\u00eda presentado<\/b>\u201d.<\/p>\n<\/div>\n