{"id":29193,"date":"2024-03-09T14:43:54","date_gmt":"2024-03-09T20:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=29193"},"modified":"2024-03-09T14:43:54","modified_gmt":"2024-03-09T20:43:54","slug":"lidera-mexico-proporcion-de-mujeres-en-sus-congresos-a-nivel-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=29193","title":{"rendered":"Lidera M\u00e9xico proporci\u00f3n de mujeres en sus congresos a nivel mundial"},"content":{"rendered":"
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CELAYA, Gto.-<\/b> Gracias a las reformas pol\u00edtico-electorales de los \u00faltimos a\u00f1os, se ha logrado que \u201cM\u00e9xico sea uno de los cinco pa\u00edses con la mayor proporci\u00f3n de mujeres en sus congresos en el mundo con el 50% en la C\u00e1mara de Diputados, por encima incluso de pa\u00edses europeos como Islandia que tiene el 47% o Espa\u00f1a el 43%\u201d, sin embargo, \u201ca\u00fan hacen falta pol\u00edticas p\u00fablicas que permitan que las mujeres se desarrollen en plenitud y libertad en el \u00e1mbito educativo, laboral, familiar y social\u201d.<\/p>\n

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Por tal motivo, Jos\u00e9 Luis Andrade Rodr\u00edguez, presidente de COPARMEX, Celaya Laja-Baj\u00edo comparti\u00f3 que empresarios de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana de todo el pa\u00eds propusieron cinco pol\u00edticas que consideran \u201cdeben formar parte de las plataformas de quienes contienden por la presidencia\u201d.<\/p>\n

La nota aqu\u00ed \u27a1<\/b> Crece inter\u00e9s de la mujer en el Servicio Militar Nacional<\/u><\/a><\/b><\/p>\n

Estas propuestas son: la reducci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero, incentivos fiscales para empresas que cumplan la Norma en materia de Teletrabajo, el regreso de estancias infantiles, de las escuelas de Tiempo Completo y llevar a cabo mesas de trabajo entre el gobierno y las empresas, a fin de mejorar sus condiciones laborales.<\/p>\n

A detalle, explica que se propuso el implementar estrategias de alerta temprana y prevenci\u00f3n de violenta, debido a que, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), en 2021 de los 35 millones de hogares mexicanos registrados, en el 7.5% de ellos exist\u00eda violencia familia, lo que equivale a 2.76 millones de personas violentadas. Adem\u00e1s, indica que la violencia contra la mujer aument\u00f3 en un 60% durante la pandemia. <\/p>\n

Con la propuesta de implementar estrategias de alerta temprana y prevenci\u00f3n de la violencia, se pide que incluyan \u201ccapacitaci\u00f3n del personal, aseguramiento de recursos, coordinaci\u00f3n interinstitucional, rutas de actuaci\u00f3n, acceso a servicios de apoyo y monitoreo constante. El compromiso gubernamental debe ser el de crear comunidades seguras\u201d.<\/p>\n

Sobre la propuesta de los incentivos fiscales para empresas que cumplan la Norma en materia de Teletrabajo, menciona que para que se garanticen las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el home-office o de manera remota, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social promovi\u00f3 la NOM-037-STPS-2023, en la cual se establece:<\/p>\n

\u201cQue los empleadores suministren herramientas necesarias para los colaboradores como sillas ergon\u00f3micas, el pago de servicios como el internet y la energ\u00eda el\u00e9ctrica, as\u00ed como definir claramente los horarios laborales. La NOM es un paso adelante para garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades y un trato justo en el entorno laboral, especialmente ayuda a que las mujeres puedan desarrollarse sin descuidar a sus hijos. Por eso se requieren incentivos fiscales para que cada vez sean m\u00e1s las empresas que cumplan con ella\u201d. <\/p>\n

Tambi\u00e9n proponen el regreso de estancias infantiles, ya que solo un 3% de los ni\u00f1os menores de 6 a\u00f1os goza de guarder\u00edas o estancias infantiles p\u00fablicas y un 1% tiene acceso a instalaciones privadas de cuidado infantil. \u201cAnte la desaparici\u00f3n del apoyo a las estancias, el 96% de los ni\u00f1os recibe atenci\u00f3n y cuidado por parte de sus madres, padres, abuelas u otros familiares. Estos datos resaltan la dependencia significativa de la atenci\u00f3n familiar para la mayor\u00eda de los ni\u00f1os en este grupo de edad, subrayando la necesidad de evaluar y mejorar las opciones de cuidado infantil disponibles para garantizar el bienestar y desarrollo oportuno y \u00f3ptimo de los ni\u00f1os en sus primeros a\u00f1os de vida\u201d. <\/p>\n

De igual forma, promueven las Escuelas de Tiempo Completo y, es que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) al cuarto trimestre de 2022, en M\u00e9xico habitaban 15 millones de ni\u00f1as y ni\u00f1os de 5 a 11 a\u00f1os, constituyendo un 11% del total de la poblaci\u00f3n. <\/p>\n

\u201cEstos n\u00fameros subrayan la significativa presencia infantil en el pa\u00eds y la importancia de abordar sus necesidades y derechos. Las escuelas de tiempo completo son esenciales para el desarrollo educativo y social de los estudiantes. Ofrecen un entorno estructurado y enriquecido que facilita un aprendizaje m\u00e1s profundo\u201d. <\/p>\n

Proponen tambi\u00e9n que se realicen mesas de trabajo entre el gobierno y empresas para mejorar sus condiciones laborales, ya que consideran que el di\u00e1logo es fundamental para que se establezca una agenda de trabajo en com\u00fan para detener los diferentes tipos de violencia que sufre la mujer. <\/p>\n

\u201cProponemos una mesa donde se analicen propuestas focalizadas por tipos de violencia con la finalidad de fomentar sociedades de paz, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de programas educativos que promuevan valores como el respeto, la empat\u00eda y la igualdad. Son necesarios protocolos, pero tambi\u00e9n acciones gubernamentales para combatir la impunidad y generar incentivos positivos\u201d. <\/p>\n

Finalmente, el llamado que hacen a nivel nacional los empresarios de COPARMEX es a que las empresas sean factor de cambio para la integraci\u00f3n de la mujer. Tambi\u00e9n deben garantizarles mejores condiciones de vida con voluntad, teniendo empat\u00eda y sumando esfuerzos, ya que ellas requieren \u201cpiso parejo y las mismas oportunidades que los hombres\u201d, adem\u00e1s, \u201cquieren vivir en paz sin sufrir acoso o violencia, quieren que nada acote sus posibilidades de desarrollo\u201d. <\/p>\n<\/div>\n

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