{"id":29738,"date":"2024-03-19T06:29:51","date_gmt":"2024-03-19T12:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=29738"},"modified":"2024-03-19T06:29:51","modified_gmt":"2024-03-19T12:29:51","slug":"mujeres-industriales-buscan-romper-brechas-entre-hombres-y-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=29738","title":{"rendered":"Mujeres Industriales buscan romper brechas entre hombres y mujeres"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Por Josefina Herrera<\/p>\n<p>Noticias<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- Composite Start --><\/p>\n<p><!-- Composite End --><\/p>\n<p>Esmeralda Cardoso Escobar, presidenta del Comit\u00e9 de Mujeres Industriales en San Juan del R\u00edo, dijo que despu\u00e9s de haber recibido este nombramiento, su objetivo ser\u00e1 seguir impulsando a este sector dentro de la industria.<\/p>\n<p>Mencion\u00f3 que ya est\u00e1 en marcha un programa que comenzar\u00e1 a emplearse para el mes de abril, y lo que se tiene proyectado es trabajar sobre el empoderamiento a trav\u00e9s de capacitaciones para lograr mejorar sus condiciones laborales.<\/p>\n<p>\u201cTenemos ya un programa con el que vamos a iniciar en el siguiente mes, lo que tratamos es seguir empoderando a las mujeres, y de hecho tenemos el respaldo\u00a0 de la C\u00e1mara, quien nos apoya, siempre nos ha apoyado junto con otros comit\u00e9s con los que tambi\u00e9n cuenta la C\u00e1mara, vamos a desarrollar, capacitar y promover el impulso de las mujeres en la industria\u201d.<\/p>\n<p>Dio a conocer que por ahora hay 34 integrantes, de las cuales en su mayor\u00eda ocupan alg\u00fan cargo gerencial o son due\u00f1as de empresas, sin embargo esperan que m\u00e1s mujeres se sumen y que puedan tener estas mismas oportunidades.<\/p>\n<p>\u201cAhorita contamos con 34 mujeres dentro del Comit\u00e9 de Mujeres Industriales y claro la invitaci\u00f3n sigue haciendo abierta para que se sigan sumando, no s\u00f3lo al Comit\u00e9 de Mujeres Industriales sino tambi\u00e9n CANACINTRA tienen m\u00e1s comit\u00e9s donde pueden seguir creciendo e impuls\u00e1ndose, sean hombres o mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que parte del trabajo tambi\u00e9n es el romper brechas entre hombres y mujeres, en cuanto al tema salarial y demostrar que el g\u00e9nero femenino tambi\u00e9n tiene las mismas capacidades para ocupar cargos directivos.<\/p>\n<p>\u201cSabemos que la suma de hombres y mujeres es necesario para poder ocupar los cargos que son gerenciales. La mayor\u00eda, un 80 0 90 por ciento de las que integran el comit\u00e9 de Mujeres Industriales est\u00e1n en nivel gerencial o son due\u00f1as de empresas. Yo creo que vamos en un buen avance para que se pueda romper esa brecha entre hombres y mujeres, existe la brecha salarial y es algo que estamos impulsando\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {\n  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n  if (d.getElementById(id)) return;\n  js = d.createElement(s); js.id = id;\n  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/es_LA\/sdk.js#xfbml=1&appId=546007945598485&version=v2.3\";\n  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Josefina Herrera Noticias \u00a0 Esmeralda Cardoso Escobar, presidenta del Comit\u00e9 de Mujeres Industriales en San Juan del R\u00edo, dijo que despu\u00e9s de haber recibido este nombramiento, su objetivo ser\u00e1 seguir impulsando a este sector dentro de la industria. 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