{"id":30619,"date":"2024-04-02T07:58:47","date_gmt":"2024-04-02T13:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=30619"},"modified":"2024-04-02T07:58:47","modified_gmt":"2024-04-02T13:58:47","slug":"sanciones-para-empleados-municipales-que-violen-disposiciones-electorales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=30619","title":{"rendered":"Sanciones para empleados municipales que violen disposiciones electorales"},"content":{"rendered":"
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CELAYA, Gto.-<\/b> Las sanciones para los empleados municipales que violen las disposiciones electorales y el reglamento laboral del gobierno municipal van desde una amonestaci\u00f3n, suspensi\u00f3n y hasta la destituci\u00f3n de su cargo, dependiendo de la falta que hayan cometido, as\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 la Oficial Mayor Erika Samantha Cruz Soria, quien mencion\u00f3 que se envi\u00f3 la circular a todas las direcciones para que lo difundan entre todos los trabajadores.<\/p>\n

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En entrevista, la funcionaria municipal explic\u00f3 que, desde el pasado 6 de marzo la Oficial\u00eda Mayor emiti\u00f3 la circular a todas las direcciones y Ayuntamiento para que tengan conocimiento de sus obligaciones como servidores p\u00fablicos y su participaci\u00f3n en actos proselitistas de campa\u00f1a en el pr\u00f3ximo proceso electoral. <\/p>\n

\u201cTodos los funcionarios que tienen un horario establecido no pueden participar en campa\u00f1a en sus d\u00edas y horas h\u00e1biles, en caso de los funcionarios de primer nivel como todos los directores que por su cargo no tengan un horario establecido, ellos tampoco pueden participar a ninguna hora, solo en su d\u00eda de descanso\u201d, dijo la Oficial Mayor.<\/p>\n

Cruz Soria explic\u00f3 que, en caso de que alg\u00fan empleado o funcionario de primer nivel violen las disposiciones electorales o su reglamento laboral, las sanciones depender\u00e1n de la investigaci\u00f3n de acuerdo a la falta que se haya cometido, \u201cpero puede ser desde que nos establece la ley que va desde una amonestaci\u00f3n, suspensi\u00f3n o hasta la destituci\u00f3n, y esto aplica en las dependencias del gobierno municipal centralizadas y descentralizadas; en el caso de las direcciones descentralizadas aunque no nos compete a la Oficial\u00eda Mayor, se le pidi\u00f3 el apoyo a los titulares para que difundan la circular\u201d. <\/p>\n

CIRCULAR OFICIAL QUE SE LES ENVI\u00d3 <\/b><\/h2>\n

Integrantes del H. Ayuntamiento, Directores Generales, Directores de \u00c1rea, enlaces Administrativos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal Centralizada.<\/p>\n

Mediante el presente, me permito hacer de su conocimiento que los servidores p\u00fablicos con horarios establecidos hasta las 16:00 horas, no podr\u00e1n asistir a actos proselitistas en d\u00edas y horarios h\u00e1biles; sin embargo, si es su inter\u00e9s asistir, deber\u00e1 hacerlo en horarios y d\u00edas inh\u00e1biles y sin la portaci\u00f3n alguna de uniformes, veh\u00edculos oficiales o distintivos de la Administraci\u00f3n Municipal.<\/p>\n

As\u00ed mismo, los servidores p\u00fablicos que no tengan horarios establecidos, no podr\u00e1n participar en este tipo de actos en d\u00edas laborales, tampoco ingresar d\u00edas de vacaciones o simplemente faltar, debido a los criterios de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n que los atribuye como simulaci\u00f3n la presencia de alg\u00fan funcionario por una posible afectaci\u00f3n a la equidad e imparcialidad de la contienda.<\/p>\n

Por lo anteriormente mencionado, si su deseo es participar en los eventos proselitistas ser\u00e1 menester suspender la relaci\u00f3n laboral o solicitar licencia sin goce de sueldo, con sustento en la tesis U\/2015 que a continuaci\u00f3n se reproduce:<\/p>\n

ACTOS PROSELITISTAS. LOS SERVIDORES P\u00daBLICOS DEBEN ABSTENERSE DE ACUDIR A ELLOS EN D\u00cdAS H\u00c1BILES<\/b><\/h2>\n

De conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 134, p\u00e1rrafo s\u00e9ptimo, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, la obligaci\u00f3n constitucional de los servidores p\u00fablicos de observar el principio de imparcialidad, encuentra sustento en la necesidad de preservar condiciones de equidad en la contienda electiva, lo que quiere decir que el cargo que ostentan no se utilice para afectar los procesos electorales a favor o en contra de un candidato o un partido pol\u00edtico. En este sentido, cuando se encuentren jur\u00eddicamente obligados a realizar actividades permanentes en el desempe\u00f1o del cargo p\u00fablico, s\u00f3lo podr\u00e1n apartarse de esas actividades y asistir a eventos proselitistas, en los d\u00edas que se contemplen en la legislaci\u00f3n como inh\u00e1biles y en los que les corresponda ejercer el derecho constitucional a un d\u00eda de descanso por haber laborado durante seis d\u00edas, conforme con lo previsto en el art\u00edculo 123, apartado B, fracci\u00f3n Il, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos.<\/p>\n<\/div>\n

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