{"id":30727,"date":"2024-04-03T16:51:25","date_gmt":"2024-04-03T22:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=30727"},"modified":"2024-04-03T16:51:25","modified_gmt":"2024-04-03T22:51:25","slug":"van-por-cupo-trans-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=30727","title":{"rendered":"Van por cupo trans en las empresas"},"content":{"rendered":"
\n

La asociaci\u00f3n civil LGBT+ Rights Quer\u00e9taro <\/b>est\u00e1 generando redes con organizaciones del sector privado<\/b> asentadas en la entidad para sensibilizarlas y garantizar que dentro de sus plantillas labores se admitan a personas de la comunidad trans,<\/b> esto con el fin de dar un empleo formal y digno a este sector, dio a conocer el presidente de esta agrupaci\u00f3n en el estado, Ibrahim Prado.<\/p>\n

Refiri\u00f3 que LGBT+ Rights Quer\u00e9taro se ha acercado para ofrecer capacitaciones y espacios de sensibilizaci\u00f3n sobre la importancia de la inclusi\u00f3n.<\/b> Dijo que si bien a la industria no se le puede condicionar un porcentaje para el cupo laboral trans, la intenci\u00f3n es generar una consciencia para que las organizaciones tengan la apertura de contratar a los integrantes de esta comunidad. <\/p>\n

\u201cHemos empezado a tejer redes con algunas empresas dentro del estado. Nos hemos acercado principalmente para ofrecer los espacios de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, que es lo m\u00e1s importante. Al sector privado no se le puede condicionar a tener un cupo de un porcentaje porque tambi\u00e9n es muy dif\u00edcil poder llevar un control de qu\u00e9 empresa s\u00ed y cu\u00e1l no, aparte no es un rango poblacional tan grande comparado a las industrias que hay en el estado\u201d, <\/i>coment\u00f3. <\/p>\n

Puntualiz\u00f3 que una de las propuestas es que las empresas puedan certificarse con distintivos que reconozcan las pr\u00e1cticas en favor de la diversidad e inclusi\u00f3n LGBT+<\/b>. Asimismo, agreg\u00f3 que otro de los proyectos es crear programas de capacitaci\u00f3n sobre los protocolos que se deben de seguir si es que un empleado o cliente LGBT+ sufre violencia.<\/p>\n

Precis\u00f3 que este tipo de capacitaciones se dirigir\u00edan a las peque\u00f1as y medianas empresas de la entidad<\/b>, con la intenci\u00f3n de que cada una de estas organizaciones mejores sus pr\u00e1cticas con relaci\u00f3n a la poblaci\u00f3n LGBT+ que tengan dentro de sus platillas labores. Adem\u00e1s, agreg\u00f3 que contar\u00edan con protocolos de actuaci\u00f3n para casos donde miembros de esta comunidad sean violentados. <\/p>\n

Ahora bien, respecto a la iniciativa de cupo laboral trans,<\/b> Ibrahim Prado manifest\u00f3 que se est\u00e1 terminando de redactar el documento y que la intenci\u00f3n es que el proyecto sea ingresado al Congreso Local <\/b>antes de que termine la LX Legislatura, a fin de que los diputados puedan analizarla, discutirla y en su caso aprobarla. <\/p>\n

\u27a1\ufe0f<\/b>Suscr\u00edbete a nuestro Newsletter y recibe las notas m\u00e1s relevantes en tu correo<\/b><\/a><\/p>\n

Record\u00f3 que la propuesta inicial se\u00f1ala que en cada instituci\u00f3n de gobierno se garanticen vacantes para integrantes de la poblaci\u00f3n trans.<\/b> Subray\u00f3 que se har\u00e1n todos los esfuerzos para que la iniciativa est\u00e9 lista en este 2024, toda vez que por el periodo de campa\u00f1as electorales algunas mesas de trabajo se han pausado.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La asociaci\u00f3n civil LGBT+ Rights Quer\u00e9taro est\u00e1 generando redes con organizaciones del sector privado asentadas en la entidad para sensibilizarlas y garantizar que dentro de sus plantillas labores se admitan a personas de la comunidad trans, esto con el fin de dar un empleo formal y digno a este sector, dio a conocer el presidente […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30728,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-30727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-san-juan-del-rio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30727\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}