{"id":33218,"date":"2024-05-13T05:20:27","date_gmt":"2024-05-13T10:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=33218"},"modified":"2024-05-13T05:20:27","modified_gmt":"2024-05-13T10:20:27","slug":"el-rol-vital-de-la-enfermeria-en-guanajuato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=33218","title":{"rendered":"El rol vital de la enfermer\u00eda en Guanajuato"},"content":{"rendered":"
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CELAYA,Gto.-<\/b> Las enfermeras en Celaya<\/b> y en todo Guanajuato<\/b> son cada vez m\u00e1s valoradas por la sociedad, y nueve de cada 10 pacientes reconocen y agradecen la atenci\u00f3n humanitaria<\/b> y altamente preparada de las enfermeras<\/b> y enfermeros<\/b>.<\/p>\n

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As\u00ed lo expuso Mar\u00eda Esther Pati\u00f1o L\u00f3pez<\/b>, profesora de tiempo completo de la Universidad de Guanajuato<\/b>, en el marco del D\u00eda Internacional de la Enfermera y Enfermero<\/b>, que se conmemora cada 12 de mayo, quien reconoci\u00f3 tambi\u00e9n que, tanto la sociedad como en las instituciones de salud, p\u00fablicas y privadas, todav\u00eda el valor a la profesi\u00f3n no se le ha dado como merece.<\/p>\n

\u201cNecesitamos continuar con el empoderamiento<\/b> de la enfermer\u00eda<\/b>, y ser l\u00edderes para el desarrollo de nuestra profesi\u00f3n. Una de nuestras caracter\u00edsticas es que la enfermer\u00eda en Celaya<\/b> y en todo Guanajuato<\/b> tiene un alto nivel, pero en especial se ha humanizado<\/b>; dar ese cuidado humanizado con una fundamentaci\u00f3n cient\u00edfica\u201d, dijo.<\/p>\n

Expuso que el empoderamiento<\/b> de una enfermera<\/b> permitir\u00e1 mejorar las condiciones laborales de los profesionales de enfermer\u00eda<\/b>, hombres y mujeres, para que as\u00ed la profesi\u00f3n tenga el reconocimiento que merece, y capacitaci\u00f3n continua<\/b> es lo que permitir\u00e1 actualizarse porque la ciencia y la tecnolog\u00eda cambian todos los d\u00edas.<\/p>\n

La Licenciatura de Enfermer\u00eda y Obstetricia<\/b> de la Universidad de Guanajuato<\/b>, Campus Celaya-Salvatierra<\/b>, es la que tiene mayor matr\u00edcula<\/b>, de todas las licenciaturas que tiene el Campus, y cuenta con m\u00e1s de mil alumnos, 73% mujeres y el resto hombres, y es la especialidad que tiene m\u00e1s solicitudes en el momento de la expedici\u00f3n de fichas; y la Secretar\u00eda de Salud de Guanajuato<\/b> tiene m\u00e1s de 8 mil 563 enfermeras; y en todo Celaya<\/b>, tanto en sector p\u00fablico (IMSS, ISSSTE y SSG<\/b>), as\u00ed como privado hay m\u00e1s de 20 mil enfermeras y enfermeros.<\/p>\n

FALTA VALORAR MONETARIAMENTE<\/b><\/p>\n

Por su parte, Mar\u00eda Susana Hern\u00e1ndez Lucio<\/b>, jefa de Enfermer\u00eda<\/b> del Hospital Comunitario de Apaseo el Grande<\/b>, dijo que en la sociedad tambi\u00e9n ha evolucionado el concepto de enfermera<\/b>, ya que la gente se va contenta por la calidad de atenci\u00f3n que recibe de enfermer\u00eda<\/b>.<\/p>\n

\u201cEl problema de nuestra profesi\u00f3n no es el reconocimiento de la gente, porque la gente valora el cuidado, sabe lo importante que es una enfermera<\/b> para recuperar la salud, sabe la trascendencia del cuidado de enfermer\u00eda<\/b>. Es en otra cancha donde tenemos que trabajar, que es valorar monetariamente el trabajo de la enfermer\u00eda<\/b>. Enfermer\u00eda<\/b> est\u00e1 brillando con luz propia a trav\u00e9s del profesionalismo y del cuidado que ofrece con calidez\u201d, dijo.<\/p>\n

Afirm\u00f3 que 9 de cada 10 pacientes reconocen la labor de la enfermera<\/b>, seg\u00fan el buz\u00f3n de quejas y sugerencias, que al abrirlo se lleva la informaci\u00f3n al gestor de calidad, y la percepci\u00f3n que tiene el usuario de la calidad de atenci\u00f3n de la enfermera<\/b> es sumamente satisfactorio, en trato digno, incluso a nivel espiritual.<\/p>\n

SALUD ESPIRITUAL<\/b><\/p>\n

Mar\u00eda Guadalupe Maga\u00f1a Gonz\u00e1lez<\/b>, encargada de Despacho de la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda<\/b> de la Secretar\u00eda de Salud de Guanajuato<\/b>, expuso que la capacitaci\u00f3n<\/b> de las enfermeras<\/b> ha evolucionado.<\/p>\n

\u201cAl d\u00eda de hoy, eso ya se mide, se ha trabajado, se intenta concientizar de no deshumanizarse en el servicio, porque la esencia de la enfermer\u00eda<\/b> es apoyar a quien no est\u00e1 en capacidad de llevar su salud, y nosotras, las enfermeras<\/b>, apoyarlo para restablecer la salud, y el contacto humano es inevitable y parte de nuestra esencia en nuestra profesi\u00f3n\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

Resalt\u00f3 que una enfermera<\/b>, en todos los casos, no s\u00f3lo atiende la parte m\u00e9dica, la atenci\u00f3n y cuidado, incluso la moral, sino que el apoyo que brinda enfermer\u00eda<\/b> busca trascender en el terreno espiritual, porque es esencial para la evoluci\u00f3n de un paciente, porque incluye a un ser en todas sus esferas, no s\u00f3lo en lo f\u00edsico.<\/p>\n

ORGANIZACI\u00d3N PANAMERICANA DE LA SALUD<\/b><\/p>\n

El poder econ\u00f3mico<\/b> de los cuidados<\/b>, que crea personas y sociedades saludables e impulsa econom\u00edas saludables, es el tema destacado por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE)<\/b>; y el D\u00eda Internacional de la Enfermera 2024<\/b> lleva el lema Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. El poder econ\u00f3mico de los cuidados<\/b>.<\/p>\n

Desde 1965 el D\u00eda Internacional de la Enfermer\u00eda<\/b> se celebra cada 12 de mayo alrededor del mundo con el firme objetivo de rendir un homenaje a todos los enfermeros<\/b> y enfermeras<\/b>, que a nivel mundial realizan esta loable labor para toda la humanidad, as\u00ed como rendir tributo a su fundadora Florence Nightingale<\/b>, que naci\u00f3 un 12 de mayo y que es considerada la fundadora de la enfermer\u00eda moderna<\/b>.<\/p>\n

Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud<\/b>, a nivel mundial, las mujeres representan el 67% de la fuerza laboral en relaci\u00f3n con la salud. En las Am\u00e9ricas, el 56% de los trabajadores del sector de la salud son profesionales de enfermer\u00eda<\/b> y m\u00e1s del 80% son mujeres. Sin embargo, ellas se enfrentan a barreras estructurales y expectativas desiguales en cuanto a oportunidades de acceso al mercado laboral y prestaciones laborales garantizadas. Las mujeres reciben un salario medio que es un 20% inferior al de los hombres, enfrentan a restricciones para acceder a los puestos de liderazgo y est\u00e1n infrarrepresentadas en los puestos de alto nivel, tanto en los sistemas de salud como en el \u00e1mbito pol\u00edtico.<\/p>\n<\/div>\n

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