{"id":37003,"date":"2024-07-12T21:01:22","date_gmt":"2024-07-13T02:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=37003"},"modified":"2024-07-12T21:01:22","modified_gmt":"2024-07-13T02:01:22","slug":"reconoce-el-dif-municipal-a-empresas-que-propician-la-armonia-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=37003","title":{"rendered":"Reconoce el DIF Municipal a empresas que propician la armon\u00eda familiar"},"content":{"rendered":"
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Estela Arriaga M\u00e1rquez, Presidenta de la instituci\u00f3n y el Alcalde Enrique Galindo entregaron los primeros 25 distintivos Balance Trabajo \u2013 Familia.<\/p>\n

SLP.- La Presidenta del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga M\u00e1rquez y el Alcalde Enrique Galindo hicieron entrega de los primeros 25 distintivos a las empresas que participaron en el programa Balance Trabajo \u2013 Familia, que tiene como objetivo lograr un equilibrio adecuado entre las responsabilidades laborales y familiares de los trabajadores.<\/p>\n

En un mundo en el que la vida profesional puede ser agitada y exigente, es esencial reconocer la necesidad de encontrar armon\u00eda y bienestar en ambos aspectos de nuestra vida, enfatiz\u00f3 la Presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga M\u00e1rquez, quien convoc\u00f3 a m\u00e1s empresas a involucrarse en generar condiciones laborales que permitan una mayor convivencia familiar para que obtengan este distintivo.<\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 que es muy importante reflexionar sobre c\u00f3mo se puede gestionar de manera m\u00e1s efectiva el tiempo y energ\u00eda para cumplir con las obligaciones laborales y, al mismo tiempo, dedicar atenci\u00f3n a nuestras familias, ya que la conciliaci\u00f3n entre el trabajo y la familia no debe ser solo un deseo, sino una necesidad para mantener una vida plena y satisfactoria.<\/p>\n

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La Presidenta del Sistema Municipal DIF agreg\u00f3 que en un entorno laboral cada vez m\u00e1s competitivo y demandante, muchas personas se enfrentan al desaf\u00edo de equilibrar el trabajo con las necesidades de su vida familiar, ya que el estr\u00e9s y la presi\u00f3n pueden afectar negativamente la salud y relaciones personales si no existe un equilibrio adecuado.<\/p>\n

Arriaga M\u00e1rquez reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n de las empresas que hoy recibieron el distintivo y dijo tener confianza en que cada vez m\u00e1s empresas e instituciones se sumen a este programa y hagan los ajustes que permitan encontrar un equilibrio para que su personal pueda ser m\u00e1s productivo en el trabajo y disfrutar de relaciones familiares m\u00e1s s\u00f3lidas y satisfactorias.<\/p>\n

El Presidente Municipal Enrique Galindo Ceballos reconoci\u00f3 el inter\u00e9s de las empresas de San Luis Potos\u00ed para fomentar la armon\u00eda familiar entre sus trabajadores, por lo que inst\u00f3 al DIF Municipal a seguir cada a\u00f1o con la entrega de estos reconocimientos, que motiven a las y los empleadores a seguir mejorando la din\u00e1mica de las familias potosinas, lo que redundar\u00e1 en un beneficio para toda la sociedad de la Capital.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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