{"id":41380,"date":"2024-09-18T00:52:38","date_gmt":"2024-09-18T05:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=41380"},"modified":"2024-09-18T00:52:38","modified_gmt":"2024-09-18T05:52:38","slug":"el-laberinto-mir-para-el-valencia-que-hacer-con-el-jugador-los-fans-pueden-pedir-que-le-echen-pero-una-decision-precipitada-puede-ser-un-problema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=41380","title":{"rendered":"El 'laberinto Mir' para el Valencia, \u00bfqu\u00e9 hacer con el jugador? "Los fans pueden pedir que le echen, pero una decisi\u00f3n precipitada puede ser un problema""},"content":{"rendered":"
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Es una de las im\u00e1genes que un club nunca desea para uno de sus trabajadores. Porque, aunque resulta doloroso observar una grave lesi\u00f3n y saber que no se va a poder contar con un jugador por determinado tiempo, peor es ver a un empleado entrando esposado en un juzgado y m\u00e1s acusado de una agresi\u00f3n sexual. As\u00ed, \u00bfcu\u00e1les son las opciones ahora del Valencia CF respecto a Rafa Mir<\/strong>?<\/p>\n

Lo primero que hay que evidenciar es que el futbolista de Cartagena de 27 a\u00f1os no es culpable de ning\u00fan delito, no tiene antecedentes penales y no tiene nada pendiente con la Justicia. “El aficionado puede pedir que le echen, pero como trabajador tiene sus derechos y cualquier decisi\u00f3n precipitada puede ser un problema”, apunta Javier Ferrero<\/strong>, del prestigioso bufete Senn Ferrero.<\/p>\n

A nivel contractual, el futbolista se encuentra cedido en el conjunto ch\u00e9 al ser propiedad del Sevilla CF con contrato hasta 2026 y, hasta el lunes, el club le ha dado descanso, dos d\u00edas m\u00e1s que al resto de sus compa\u00f1eros, probablemente para estudiar en profundidad su situaci\u00f3n. Jur\u00eddicamente tiene unas medidas cautelares que le prohiben acercarse a la v\u00edctima a 500 metros y le obligan a presentarse en el juzgado una vez a la semana as\u00ed como una retirada del pasaporte que no le permite salir fuera de nuestras fronteras. Medidas, todas, que no le impiden el normal desarrollo de su profesi\u00f3n toda vez que el Valencia no disputa competici\u00f3n europea.<\/p>\n

As\u00ed, se presentan dos caminos a la entidad con respecto a su futbolista. El primero ser\u00eda mantenerle dentro de la disciplina y esperar a un procedimiento judicial que podr\u00eda demorarse entre uno y dos a\u00f1os, periodo en el que el futbolista ya ni siquiera estar\u00eda en sus filas. La segunda ser\u00eda intentar resolver su vinculaci\u00f3n en este momento sin tener que liquidar todo su salario. “En la mayor\u00eda de los contratos que hacemos fijamos cl\u00e1usulas en lo relativo a las apuestas, al doping y por esc\u00e1ndalos y en ellas se fija cual es la penalizaci\u00f3n que puede ser resolver el contrato”, apunta el abogado de Senn Ferrero<\/strong>.<\/p>\n

No obstante, lo normal es que la justificaci\u00f3n para la rescisi\u00f3n efectiva de una relaci\u00f3n laboral entre club y futbolista debe ir apoyada en una sentencia firme, algo que se podr\u00eda demorar varios a\u00f1os salvo que el futbolista pacte con la Fiscal\u00eda una sentencia condenatoria inferior a la que se le pudiera imponer si la causa se resolviera en un juicio. “Habr\u00eda variado si hubiera prisi\u00f3n provisional ya que el contrato quedar\u00eda en suspenso. Al no haberla, el club no tendr\u00eda una justificaci\u00f3n para suspender la vinculaci\u00f3n ni una causa clara para resolverla”, explica Ferrero.<\/p>\n

Expediente disciplinario<\/h2>\n

La otra opci\u00f3n para forzar esa extinci\u00f3n laboral ser\u00eda a trav\u00e9s de un expediente disciplinario acorde al r\u00e9gimen interno del club, toda vez que en el Convenio Colectivo de los futbolistas no hay un apartado en el r\u00e9gimen sancionador que permita rescindir el contrato del delantero. “El club no puede juzgar la agresi\u00f3n sexual, pero como los hechos afectan a su imagen s\u00ed podr\u00eda iniciar un procedimiento disciplinario”, apunta Ferrero.<\/p>\n

En el c\u00f3digo \u00e9tico de la instituci\u00f3n se especifica en su apartado III que “sin perjuicio de la responsabilidad penal, o administrativa en que pudieran incurrir, los empleados y directivos del Valencia CF como consecuencia de sus actos en incumplimiento de las m\u00e1s elementales normas \u00e9ticas contenidas en el presente C\u00f3digo” podr\u00edan ver, contin\u00faa el texto, como “el Club podr\u00e1 extinguir dicha relaci\u00f3n [contractual] de conformidad con lo establecido en dicho acuerdo”.<\/p>\n

En su apartado V, este c\u00f3digo describe las Pautas de Conducta en las que especifica la necesidad de tener una “actuaci\u00f3n \u00e9tica y de acuerdo a las leyes”. “Todos los empleados y directivos del Valencia CF deben cumplir las leyes vigentes en los pa\u00edses donde desarrollan su actividad y observar en todas sus actuaciones un comportamiento \u00e9tico”, recoge el texto en su primer punto. Anjara Argibay<\/strong>, profesora de Derecho Deportivo de la Universidad Europea, s\u00ed cree que el club podr\u00eda utilizar su c\u00f3digo \u00e9tico por el da\u00f1o a su imagen para intentar resolver el contrato del jugador o, al menos, suspenderlo de empleo y sueldo.<\/p>\n

Los peores delitos<\/h2>\n

“Hace unos a\u00f1os, la peor imagen la generaban los delitos de naturaleza fiscal o econ\u00f3mica. Hoy, los de naturaleza sexual son sin duda los que m\u00e1s da\u00f1o hacen”, explica a EL MUNDO Mario G. Gurrionero<\/strong>, asesor de Comunicaci\u00f3n para deportistas de \u00e9lite en Comunicar es Ganar. “Lo que se justificaba en los a\u00f1os 90 y apenas generaba noticia, hoy abre telediarios y genera foco internacional. Lo vimos con el famoso beso no consentido de Luis Rubiales”, completa.<\/p>\n

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Santi Mina accediendo a la Audiencia Provincial de Almer\u00eda.<\/span>Carlos Barba<\/span>EFE<\/span><\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n

El caso Santi Mina<\/strong> es el precedente m\u00e1s cercano en el que los clubes tuvieron que respetar su relaci\u00f3n laboral con el jugador incluso tras una primera sentencia condenatoria. El futbolista jug\u00f3 dos temporadas en Mestalla y tres en el Celta pendiente de un juicio por agresi\u00f3n sexual en el que termin\u00f3 condenado en primera instancia. El club vigu\u00e9s le apart\u00f3 inicialmente cuando se conoci\u00f3 la sentencia, pero luego tuvo que mantener sus obligaciones contractuales como permitirle entrenar y brindarle los mismos servicios que a cualquier miembro del primer equipo.<\/p>\n

“Nosotros queremos hacer una cosa -rescisi\u00f3n de contrato-, pero necesitamos su benepl\u00e1cito. Sin el visto bueno del jugador no hay nada que hacer. Estamos intentando negociar con \u00e9l”, explic\u00f3 Carlos Mouri\u00f1o<\/strong>, presidente del club vigu\u00e9s tras ceder al futbolista a Arabia Saud\u00ed las complicaciones laborales y de menoscabo a la imagen del club que hoy deben afrontar en Mestalla.<\/p>\n

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