{"id":43897,"date":"2024-10-26T18:01:49","date_gmt":"2024-10-26T23:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=43897"},"modified":"2024-10-26T18:01:49","modified_gmt":"2024-10-26T23:01:49","slug":"infopol-refuerza-confianza-ciudadana-en-la-policia-con-154-nuevos-cadetes-en-celaya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=43897","title":{"rendered":"INFOPOL refuerza confianza ciudadana en la polic\u00eda con 154 nuevos cadetes en Celaya"},"content":{"rendered":"
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CELAYA, Gto.-<\/b> \u201cNuestra principal meta es que los ciudadanos recuperen la confianza en la Polic\u00eda Municipal\u201d,<\/b> manifest\u00f3 Jorge Acu\u00f1a D\u00e1valos,<\/b> director del Instituto para la Formaci\u00f3n Policial (INFOPOL),<\/b> quien inform\u00f3 que el 10 de octubre,<\/b> fecha en que comenz\u00f3 sus funciones, encontr\u00f3 en las instalaciones \u00fanicamente a 16 cadetes en proceso de capacitaci\u00f3n,<\/b> sin embargo, en quince d\u00edas logr\u00f3 154 ingresos,<\/b> de los cuales 124 son reingresos y 30 cadetes de nuevo ingreso,<\/b> mismos que estar\u00e1n acerc\u00e1ndose a la poblaci\u00f3n en los espacios p\u00fablicos para que puedan confiar nuevamente en los elementos de seguridad.<\/p>\n

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\u00bfC\u00d3MO ENCONTR\u00d3 INFOPOL?<\/i><\/b><\/h2>\n

Acu\u00f1a D\u00e1valos, <\/b>mencion\u00f3 que al llegar a la INFOPOL <\/b>\u00fanicamente encontr\u00f3 que hab\u00eda 16 cadetes,<\/b> lo cual no justificaba los recursos econ\u00f3micos que se solicitaban durante la administraci\u00f3n pasada, ni mucho menos las instalaciones y la raz\u00f3n de ser del instituto. Adem\u00e1s, a los cadetes se les encomendaba cubrir solicitudes de apoyo para actos c\u00edvicos como escoltas, para servicios fijos<\/b> y cumplir con sus materias, sin prestar inter\u00e9s en la verdadera naturaleza de la polic\u00eda que es el acercamiento con los ciudadanos. <\/p>\n

\u201cA partir de esta encomienda del presidente municipal de Celaya, Juan Miguel Ram\u00edrez S\u00e1nchez<\/b> y el secretario de Seguridad Ciudadana,<\/b> coronel Pablo Mu\u00f1oz Huitr\u00f3n,<\/b> se est\u00e1 generando suficiente estado de fuerza para que se integren eventualmente a la Polic\u00eda Municipal.<\/b> Esto se realiza bajo una l\u00ednea no solo de cantidad, sino de calidad enfocada a la proximidad ciudadana y al orden p\u00fablico, que es la naturaleza de la polic\u00eda\u201d. <\/p>\n

INGRESOS Y REINGRESOS<\/i><\/b><\/h2>\n

En quince d\u00edas, mencion\u00f3, logr\u00f3 que hubiera 154 ingresos,<\/b> de los cuales 124 son reingresos y 30<\/b> nuevos cadetes,<\/b> los cuales ser\u00e1n formados a trav\u00e9s de la transparencia, dando la cara, su nombre y, sobre todo, con un perfil operativo que les permita recuperar la confianza de los ciudadanos.<\/b> Adem\u00e1s, ser\u00e1n actualizados en temas de tecnolog\u00eda,<\/b> en las nuevas l\u00edneas de formaci\u00f3n policial que vienen desde el Secretariado Ejecutivo de Seguridad P\u00fablica a nivel federal y que pasan por el estatal.<\/p>\n

Por lo que, elabor\u00f3 el Programa de Formaci\u00f3n continua<\/b> y de actualizaci\u00f3n, dirigido a los expolic\u00edas que est\u00e1n interesados en regresar a la corporaci\u00f3n, el cual est\u00e1 alineado al Programa de Formaci\u00f3n Inicial para Polic\u00eda de Proximidad y al Programa Rector de Profesionalizaci\u00f3n 2024.<\/p>\n

CONVOCATORIA Y ACTIVIDADES <\/i><\/b><\/h2>\n

De igual forma, coment\u00f3 que fueron lanzadas tres convocatorias<\/b> para formar parte del Instituto la primera, dirigida a expolic\u00edas, <\/b>la segunda para cadetes de nuevo ingreso <\/b>y, el tercero para profesionistas<\/b> que quieran participar e integrarse al cuadro de acad\u00e9mico y de instructores. El inicio de la formaci\u00f3n ser\u00e1 el 4 de noviembre.<\/b><\/p>\n


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Los reingresos realizar\u00e1n actividades curriculares y extracurriculares,<\/b> adem\u00e1s de mucha pr\u00e1ctica, entrenamiento en campo con la ciudadan\u00eda y con la polic\u00eda para que conozcan la visi\u00f3n de la nueva polic\u00eda que se est\u00e1 construyendo. Se prev\u00e9 que para el 6 de diciembre salgan los primeros<\/b> a reintegrarse a la corporaci\u00f3n policiaca.<\/b><\/p>\n

Mientras que los nuevos cadetes<\/b> deber\u00e1n cursar la carrera \u201cT\u00e9cnica de Policiolog\u00eda\u201d<\/b> durante seis meses, la cual tiene validaci\u00f3n ante la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP).<\/b> Indic\u00f3 que esta se divide en tres periodos, de tal manera, que las generaciones estar\u00edan concluyendo en marzo del pr\u00f3ximo a\u00f1o. <\/p>\n

El temario, dijo, ser\u00e1n los temas de seguridad,<\/b> de procedimientos t\u00e9cnicos, t\u00e1cticos, operativos, entre otros, adem\u00e1s de que estar\u00e1n interactuando con otras dependencias con las que tiene una relaci\u00f3n, empezando con los jueces de justicia administrativa, hasta pasar por el C4,<\/b> las \u00e1reas de detenci\u00f3n, de procedimientos, de Protecci\u00f3n Civil, Turismo,<\/b> los parques p\u00fablicos y m\u00e1s, a fin de que conozcan c\u00f3mo se hacen los trabajos y las expectativas que tienen de ellos las diferentes dependencias. <\/p>\n

\u201cAlgo que vamos a tener muy en claro es porque en el transcurso de la pr\u00f3xima semana, desde INFOPOL,<\/b> vamos a hacer un trabajo en la calle viendo qu\u00e9 es lo que espera el ciudadano del polic\u00eda y eso va a ser parte de su proceso de capacitaci\u00f3n\u201d. <\/p>\n

DEBEN PASAR POR VARIOS FILTROS <\/i><\/b><\/h2>\n

El proceso de ingreso a la polic\u00eda en INFOPOL<\/b> comienza con una entrevista inicial para conocer las motivaciones del aspirante, seguido de la presentaci\u00f3n de documentos y la entrega de informaci\u00f3n sobre el proceso. Los candidatos pasan por entrevistas psicol\u00f3gicas, de Trabajo Social<\/b> y personales, mientras se verifica su historial laboral y antecedentes.<\/p>\n

Durante el tiempo en el que est\u00e9n, ser\u00e1n observados para evaluar la actitud, el desempe\u00f1o y las habilidades de comunicaci\u00f3n de los aspirantes. Si se aceptan, se revisar\u00e1n nuevamente los documentos, se verificar\u00e1 la informaci\u00f3n y se realizar\u00e1n pruebas t\u00e9cnicas, f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas. <\/b>Finalmente, los seleccionados participar\u00e1n en un curso de inducci\u00f3n antes de integrarse al curso de actualizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEn los dos formatos, es decir, los de nuevo ingreso<\/b> y los de reingreso,<\/b> est\u00e1 previsto el acuartelamiento<\/b> que es parte del proceso de formaci\u00f3n. Al tener en INFOPOL<\/b> una capacidad instalada de hasta 100 personas,<\/b> las personas estar\u00e1n en un programa altern\u00e1ndose una semana encuartelados y otra entrando y saliendo a clases\u201d. <\/p>\n

EVALUACI\u00d3N DE CONTROL Y CONFIANZA <\/i><\/b><\/h2>\n

Coment\u00f3 que la evaluaci\u00f3n de confianza para los reingresos<\/b> a la Polic\u00eda Municipal se realiza con instancias externas y, aunque a\u00fan no hay fecha de aplicaci\u00f3n, es gestionada por la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica. Aproximadamente 124 elementos han expresado su inter\u00e9s en reintegrarse<\/b> y est\u00e1n en el proceso de completar su expediente t\u00e9cnico y administrativo. <\/p>\n

Refiri\u00f3 que la pr\u00f3xima semana se determinar\u00e1 qui\u00e9nes de estos candidatos pasar\u00e1n al proceso de capacitaci\u00f3n. Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3 que a pesar de que Celaya tiene el mayor n\u00famero de polic\u00edas asesinados, los ex elementos de seguridad que desean reintegrarse a la corporaci\u00f3n<\/b> lo hacen por el cambio de gobierno y, sobre todo, porque ven las nuevas condiciones de trabajo. La mayor\u00eda de ellos, dijo, renunci\u00f3 la administraci\u00f3n pasada precisamente porque no hab\u00eda condiciones para desempe\u00f1arse como polic\u00edas. <\/p>\n

Finalmente, invit\u00f3 a toda la poblaci\u00f3n a integrarse a INFOPOL \u201cpara cubrir el vaci\u00f3 operativo que se siente en Celaya, pero que va a surgir, ac\u00e9rquense es el momento de hacer el cambio, todos por Celaya\u201d.<\/b> <\/p>\n<\/div>\n

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