{"id":44652,"date":"2024-11-08T05:46:39","date_gmt":"2024-11-08T11:46:39","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=44652"},"modified":"2024-11-08T05:46:39","modified_gmt":"2024-11-08T11:46:39","slug":"ex-oficial-mayor-acusa-al-alcalde-de-celaya-por-violencia-de-genero-tras-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=44652","title":{"rendered":"Ex Oficial Mayor acusa al alcalde de Celaya por violencia de g\u00e9nero tras despido"},"content":{"rendered":"
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CELAYA,Gto<\/b>.- Araceli Morales Mancera, quien se desempe\u00f1\u00f3 como Oficial Mayor del gobierno municipal<\/b> por 21 d\u00edas<\/b>, asever\u00f3 que las declaraciones<\/b> del <\/b>presidente municipal Juan Miguel Ram\u00edrez S\u00e1nchez por su despido<\/b>, perpet\u00faan la violencia de g\u00e9nero<\/b> en su contra y da\u00f1an su prestigio<\/b> e imagen p\u00fablica<\/b>. Por tal motivo, solicit\u00f3 su derecho de r\u00e9plica<\/b> a los medios de comunicaci\u00f3n<\/b>. Adem\u00e1s, inform\u00f3 que su equipo de abogados<\/b> analiza cuatro vertientes legales<\/b> para proceder: una es administrativa<\/b>, otra penal<\/b>, otra civil<\/b> y una m\u00e1s laboral<\/b>.<\/p>\n

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En rueda de prensa<\/b>, donde ley\u00f3 siete hojas<\/b>, explic\u00f3 todo su desempe\u00f1o de actividades que realiz\u00f3 en 21 d\u00edas<\/b> como funcionaria municipal<\/b>, y donde, a decir de ella, demuestra que no desobedeci\u00f3 al alcalde<\/b>. Lo \u00fanico que hizo fue responder a trav\u00e9s de oficios<\/b> y exponer los sustentos legales<\/b> dentro del reglamento<\/b> sobre c\u00f3mo deb\u00edan hacerse las cosas.<\/p>\n

Dentro de su exposici\u00f3n, en la cual indic\u00f3 que no responder\u00eda preguntas hasta que su equipo de abogados<\/b> determine los procedimientos legales<\/b> a seguir, la maestra Morales Mancera<\/b> resalt\u00f3 que al afirmar el alcalde<\/b> en sus declaraciones que hubo un desacuerdo pol\u00edtico<\/b>, la expuso a riesgos de denigraci\u00f3n, marginaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n<\/b> en su entorno social<\/b>.<\/p>\n

“Por otro lado, en un ambiente<\/b> de alto riesgo de violencia, sus afirmaciones me exponen a ser v\u00edctima de ataques, como el tr\u00e1gico feminicidio pol\u00edtico de la candidata<\/b> a presidente municipal Gisela Gayt\u00e1n<\/b>, del cual deviene su candidatura a Presidente municipal. Debo se\u00f1alar que, por interp\u00f3sitas personas, familiares de \u00e9l, recib\u00ed amenazas sutiles e intimidaci\u00f3n como consecuencia<\/b> del derecho a expresarme en temas pol\u00edticos,” dijo Araceli Morales Mancera.<\/p>\n

Ante los agravios<\/b> en su contra, dio contestaci\u00f3n por los mismos medios de comunicaci\u00f3n<\/b>, a quienes les pide respetuosamente el derecho de r\u00e9plica<\/b>, y que le concedan el mismo espacio<\/b>, tiempo<\/b> y horarios<\/b> que le dedicaron a este tema.<\/p>\n

En su desempe\u00f1o<\/b> durante 21 d\u00edas, regulariz\u00f3 la recepci\u00f3n de las responsabilidades administrativas que conlleva la vida laboral de 3 mil 200 trabajadores municipales: n\u00f3mina, seguros de vida, altas, bajas, finiquitos, vacaciones<\/b>, seguro social, adem\u00e1s de otras 31 funciones espec\u00edficas que marca el cap\u00edtulo V de la Oficial\u00eda Mayor<\/b>.<\/p>\n

Sobre su despido<\/b>, la maestra<\/b> explic\u00f3 que el d\u00eda 31 de octubre<\/b> recibi\u00f3 la visita en el que fuera su despacho de la Oficial\u00eda Mayor<\/b> de dos personas a quienes identific\u00f3 como los abogados del despacho de Le\u00f3n<\/b>, a quienes conoci\u00f3 en la Comandancia Norte<\/b>, y otra persona que se identific\u00f3 como Carlos Esteban Garc\u00eda Gonz\u00e1lez<\/b>, los tres sin mostrar alguna identificaci\u00f3n<\/b> oficial o cargo administrativo municipal<\/b>.<\/p>\n

Igualmente, lleg\u00f3 la directora<\/b> de Personal, Mar\u00eda Alma Rosas L\u00f3pez, Jes\u00fas Paz G\u00f3mez, que ostenta el cargo de Secretario Particular del Presidente Municipal<\/b>, y por la Contralor\u00eda Municipal se identificaron John Guerra Meuse, director del \u00e1rea Resolutoria, Concepci\u00f3n Cristina Mu\u00f1oz Ochoa, y Alejandro Mart\u00ednez Ram\u00edrez, de la direcci\u00f3n de Control Patrimonial<\/b>.<\/p>\n

Uno de los abogados del Despacho jur\u00eddico externo se dirigi\u00f3 a ella y le dijo: \u201cvenimos a ejecutar una instrucci\u00f3n del Presidente, tu despido<\/b>, porque, uno, por tu culpa el Licenciado Carlos Esteban Garc\u00eda Gonz\u00e1lez<\/b> no est\u00e1 dado de alta como director jur\u00eddico del municipio<\/b>; y dos, porque no diste de baja a las personas que te indic\u00f3. Por lo que te pedimos que entregues el puesto de Oficial Mayor\u201d.<\/p>\n

Las irregularidades<\/b> las report\u00f3 en la instalaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera<\/b>, el lunes 28 de octubre<\/b>, respecto a las faltas al Reglamento Administrativo<\/b> por parte de la Contralora municipal<\/b>, Laura Elena Lara Rodr\u00edguez, y el Secretario del Ayuntamiento, Daniel Nieto Mart\u00ednez<\/b>.<\/p>\n

Por la forma intempestiva y las irregularidades<\/b> en el procedimiento<\/b>, al igual que los argumentos que verbalmente le se\u00f1alaron como motivo para la entrega del puesto<\/b>, advirti\u00f3 p\u00fablicamente los actos de acoso, hostigamiento y presi\u00f3n<\/b> que vulneraron su derecho a un trato con perspectiva de g\u00e9nero<\/b> y con un enfoque diferencial<\/b>.<\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 que el Presidente municipal, Juan Miguel Ram\u00edrez S\u00e1nchez<\/b>, ha realizado una campa\u00f1a institucional<\/b> en los medios de comunicaci\u00f3n, generando una descalificaci\u00f3n<\/b> de su persona con alcance estatal<\/b>, da\u00f1ando su imagen p\u00fablica<\/b> y su dignidad<\/b>, y sus afirmaciones lastiman su ingratitud<\/b>.<\/p>\n

Destac\u00f3 que en los casos solicitados por el alcalde<\/b> realiz\u00f3 el proceso administrativo<\/b> en tiempo y forma<\/b>, a pesar de la carga de trabajo<\/b> que ten\u00eda con la gesti\u00f3n para el despido de polic\u00edas municipales -operativos de polic\u00eda-<\/b>, las presiones de los grupos pol\u00edticos<\/b> para su incorporaci\u00f3n inmediata, y todos los asuntos que atendieron, como el caso de los Bomberos<\/b>, trabajadores sindicalizados<\/b> y otros.<\/p>\n

Lament\u00f3 la forma en que el alcalde<\/b> hace uso de estereotipos de g\u00e9nero<\/b> para disfrazar su conducta<\/b>, minimizando su capacidad como mujer libre e independiente<\/b>.<\/p>\n

Reafirm\u00f3 que acudir\u00e1 a todas las instancias legales<\/b>, con pruebas en mano<\/b>, para salvaguardar su derecho a una vida libre y sin violencia<\/b>. Finalmente, hizo un llamado al pueblo celayense<\/b>, a los trabajadores municipales<\/b> y sus familias<\/b> a que defiendan sus puestos de trabajo<\/b>; ninguna injusticia laboral<\/b> debe ser permitida, ning\u00fan atropello<\/b> debe permitirse. El pueblo manda<\/b> y el pueblo quita<\/b>.<\/p>\n<\/div>\n

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