{"id":4654,"date":"2023-02-28T08:17:04","date_gmt":"2023-02-28T14:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=4654"},"modified":"2023-02-28T08:17:04","modified_gmt":"2023-02-28T14:17:04","slug":"dif-municipal-fortalece-su-compromiso-de-insertar-a-personas-con-discapacidad-en-el-campo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=4654","title":{"rendered":"DIF Municipal fortalece su compromiso de insertar a personas con discapacidad en el campo laboral"},"content":{"rendered":"<div>\n<ul>\n<li><strong>Se firm\u00f3 convenio con el Centro de Fomento a la Inclusi\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Promover autonom\u00eda y suficiencia econ\u00f3mica en favor de personas con discapacidad.<\/strong><\/li>\n<li\/>\n<\/ul>\n<p> En el marco del \u00abD\u00eda Nacional de la Inclusi\u00f3n Laboral\u00bb, la Presidenta del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga M\u00e1rquez y el titular del Centro de Fomento para la Inclusi\u00f3n (CEFI), Juan Carlos Saucedo, firmaron un convenio de colaboraci\u00f3n que permitir\u00e1 colocar a personas con discapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual y psicosocial en el mercado laboral.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"713\" height=\"950\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-713x950.jpeg 713w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-450x600.jpeg 450w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-113x150.jpeg 113w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04.jpeg 1200w\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-713x950.jpeg\" data-sizes=\"(max-width: 713px) 100vw, 713px\" class=\"wp-image-139277 lazyload\" bad-src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"713\" height=\"950\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-713x950.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-139277\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-713x950.jpeg 713w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-450x600.jpeg 450w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-113x150.jpeg 113w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-04.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 713px) 100vw, 713px\"\/><\/noscript><\/figure>\n<p>La Presidenta del DIF Capitalino, Estela Arriaga M\u00e1rquez, exhort\u00f3 a las empresas y diversos organismos p\u00fablicos, a incluir a personas con discapacidad en sus \u00e1reas de oportunidad, \u00abqu\u00e9 m\u00e1s significativo que sea en este d\u00eda el convenio de colaboraci\u00f3n, nosotros somos aprendices de ustedes, gracias a quienes debemos comprender las barreras que se enfrentan cada d\u00eda y disminuirlas o erradicarlas\u00bb.<\/p>\n<p>Por su parte, Juan Carlos Saucedo, director de CEFI, agradeci\u00f3 al DIF Municipal la oportunidad de servir como enlace, ya que gracias a ello se han brindado espacios a varias personas. Explic\u00f3 que la organizaci\u00f3n cuenta con 26 a\u00f1os de servicio, y el personal que contratan elabora tarimas o embalajes de madera; adem\u00e1s de que pueden trabajar \u00e1reas verdes, por lo que tambi\u00e9n invit\u00f3 a que m\u00e1s organizaciones se sumen a la iniciativa y as\u00ed poder colocar a m\u00e1s gente con discapacidad en el campo productivo de la Capital del S\u00ed.<\/p>\n<figure class=\"is-layout-flex wp-block-gallery-1 wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"950\" height=\"713\" data-id=\"139275\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-950x713.jpeg 950w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-600x450.jpeg 600w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-150x113.jpeg 150w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03.jpeg 1600w\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-950x713.jpeg\" data-sizes=\"(max-width: 950px) 100vw, 950px\" class=\"wp-image-139275 lazyload\" bad-src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"950\" height=\"713\" data-id=\"139275\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-950x713.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-139275\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-950x713.jpeg 950w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-600x450.jpeg 600w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-150x113.jpeg 150w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-03.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\"\/><\/noscript><\/figure>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"950\" height=\"534\" data-id=\"139276\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-950x534.jpeg 950w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-600x338.jpeg 600w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-150x84.jpeg 150w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01.jpeg 1440w\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-950x534.jpeg\" data-sizes=\"(max-width: 950px) 100vw, 950px\" class=\"wp-image-139276 lazyload\" bad-src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\"\/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"950\" height=\"534\" data-id=\"139276\" src=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-950x534.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-139276\" srcset=\"https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-950x534.jpeg 950w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-600x338.jpeg 600w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01-150x84.jpeg 150w, https:\/\/laroja.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SMDIF_391-DIF-Municipal-fortalece-compromiso-de-insertar-personas-con-discapacidad-en-un-trabajo-01.jpeg 1440w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\"\/><\/noscript><\/figure>\n<\/figure>\n<p>Por parte del \u00e1rea de Inclusi\u00f3n Social para Personas con Discapacidad, F\u00e1tima Beltr\u00e1n, encargada del programa de Inclusi\u00f3n Laboral del DIF Municipal, explic\u00f3 que las personas deben tener 18 a\u00f1os, e independientemente de sus estudios, en su entrevista inicial se habla sobre las habilidades y desempe\u00f1o, por lo que se puede tener un panorama del puesto que puede ocupar en alguna organizaci\u00f3n, misma que debe tener condiciones aptas, un ambiente laboral adecuado y requisitos m\u00ednimos para llevar a cabo su trabajo de acuerdo a su condici\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00abUna vez insertados en el campo laboral, se realiza un seguimiento a los 3, 6 y 12 meses para corroborar que la persona se desenvuelva adecuadamente y que sus condiciones de trabajo tambi\u00e9n sean respetadas\u00bb, explic\u00f3. De ah\u00ed la importancia de este programa, porque se les brinda una oportunidad de ser productivas, independientes y que tengan cierta autonom\u00eda para desenvolverse.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se firm\u00f3 convenio con el Centro de Fomento a la Inclusi\u00f3n.\u00a0 Promover autonom\u00eda y suficiencia econ\u00f3mica en favor de personas con discapacidad. En el marco del \u00abD\u00eda Nacional de la Inclusi\u00f3n Laboral\u00bb, la Presidenta del Sistema Municipal DIF, Estela Arriaga M\u00e1rquez y el titular del Centro de Fomento para la Inclusi\u00f3n (CEFI), Juan Carlos Saucedo, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4655,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-san-luis-potosi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4654\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}