{"id":53087,"date":"2025-11-18T15:00:55","date_gmt":"2025-11-18T21:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=53087"},"modified":"2025-11-18T15:00:55","modified_gmt":"2025-11-18T21:00:55","slug":"las-estancias-publicas-o-privadas-para-el-cuidado-de-personas-adultas-mayores-deben-estar-certificadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=53087","title":{"rendered":"LAS ESTANCIAS P\u00daBLICAS O PRIVADAS PARA EL CUIDADO DE PERSONAS ADULTAS MAYORES, DEBEN ESTAR CERTIFICADAS"},"content":{"rendered":"
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DIP. LUIS EMILIO ROSAS MONTIEL, IMPULSA UNA INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES DEL ESTADO<\/p>\n

El diputado Luis Emilio Rosas Montiel, propuso reformar la Ley de las Personas Adultas Mayores del Estado de San Luis Potos\u00ed, para garantizar que las trabajadoras y los trabajadores de las instancias p\u00fablicas o privadas cuenten con certificaciones que les permitan desarrollarse adecuadamente.<\/p>\n

De esta manera, se busca que el Sistema DIF Estatal, en conjunto con los sistemas DIF Municipales, tengan atribuciones para verificar que las estancias temporales y permanentes, p\u00fablicas o privadas, cumplan con la normatividad en materia de atenci\u00f3n y cuidado de personas adultas mayores y cuenten con certificaciones en atenci\u00f3n y cuidado.<\/p>\n

Se\u00f1ala en su iniciativa, que es necesario establecer mecanismos de atenci\u00f3n y protecci\u00f3n que permitan garantizar un sistema de cuidados garante de los derechos de las personas adultas mayores, ya que no basta con la integraci\u00f3n de un padr\u00f3n o con permisos de operaci\u00f3n. Es necesario que la autoridad realice inspecciones peri\u00f3dicas y verifique que el personal que labora en dichos centros est\u00e9 debidamente capacitado.<\/p>\n

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En este sentido, existen certificaciones de est\u00e1ndares de competencias que est\u00e1n enfocados precisamente en este tipo de labores y que pueden ser obtenidas por las personas cuidadoras, a fin de certificar que efectivamente cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer su trabajo adecuadamente.<\/p>\n

Una de ellas es CONOCER, entidad paraestatal sectorizada en la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica que certifica los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas en diferentes \u00e1mbitos laborales, sin que exija contar con alg\u00fan t\u00edtulo o grado.<\/p>\n

Indica que las certificaciones de CONOCER representan un mecanismo adecuado para asegurarse de que las personas que laboren en asilos y centros de cuidado para personas adultas mayores y personas con discapacidad cuenten con una capacitaci\u00f3n adecuada, tanto en el sentido t\u00e9cnico como el psicol\u00f3gico, para poder hacer frente a las eventualidades de su trabajo.<\/p>\n

La iniciativa se turn\u00f3 para su an\u00e1lisis a las comisiones de Salud y Asistencia Social; y Derechos Humanos. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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