{"id":5748,"date":"2023-03-15T18:28:32","date_gmt":"2023-03-16T00:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=5748"},"modified":"2023-03-15T18:28:32","modified_gmt":"2023-03-16T00:28:32","slug":"canada-tramita-primera-denuncia-laboral-a-una-planta-automotriz-de-mexico-en-el-marco-del-t-mec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=5748","title":{"rendered":"Canad\u00e1 tramita primera denuncia laboral a una planta automotriz de M\u00e9xico en el marco del T-MEC"},"content":{"rendered":"
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Le\u00f3n Gto.- El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA)<\/b>, dio a conocer que sindicatos automotrices de Canad\u00e1<\/b> y M\u00e9xico <\/b>se unieron para poner fin a los abusos laborales de una planta mexicana.<\/p>\n

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Dicha empresa se trata de Fraenkische, la cual se dedica a la elaboraci\u00f3n de autopartes, esta decisi\u00f3n del gobierno federal de tramitar su primera denuncia en la historia, la realiz\u00f3 justamente en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida (MLRR) del Tratado Comercial Canad\u00e1-M\u00e9xico-Estados Unidos (TMEC).<\/b><\/p>\n

Es de mencionar que se produjo tras la solicitud presentada el 11 de marzo por Unifor, el cual es el sindicato m\u00e1s grande en el sector privado de Canad\u00e1, el cual representa a 315 mil trabajadores de todas la \u00e1reas principales de la econom\u00eda,<\/b> quien adem\u00e1s jug\u00f3 un papel clave de asesor\u00eda en la negociaci\u00f3n del TMEC y el SINTTIA, que representa a trabajadores del sector automotriz, incluidos los de General Motors en Silao.<\/b><\/p>\n

\u201cNos alienta que nuestro gobierno federal haya escuchado a nuestras preocupaciones sobre las atroces violaciones laborales que ocurren en esta f\u00e1brica en M\u00e9xico<\/b>, y que est\u00e9 haciendo avanzar esta queja (…); El trato vejatorio, la intimidaci\u00f3n y los despidos ilegales a los que se enfrentan estos trabajadores mexicanos<\/b> por ejercer sus derechos b\u00e1sicos deben terminar\u201d, mencion\u00f3 Lana Payne, presidenta nacional de Unifor, en Canad\u00e1.<\/p>\n

El MLRR es una herramienta \u00fanica de resoluci\u00f3n de conflictos, la cual est\u00e1 dise\u00f1ada para proteger los derechos de los trabajos en sectores dependientes del comercio en Norteam\u00e9rica. Este mecanismo exige a las partes a que investiguen las alegaciones y se llegue a un acuerdo en un plazo de 45 d\u00edas.<\/b><\/p>\n

En caso de no existir este acuerdo<\/b>, se recurrir\u00e1 a un panel especial, donde se pueden imponer sanciones severas, que pueden incluir la prohibici\u00f3n total de exportar mercanc\u00edas de la instalaci\u00f3n en cuesti\u00f3n. Es de destacar que desde su creaci\u00f3n, el MLRR ha sido invocado en al menos siete ocasiones<\/b>, todas ellas por Estados Unidos,<\/b> donde se\u00f1alaba violaciones ocurridas en M\u00e9xico.<\/p>\n

\u201cLos trabajadores de Fraenkische <\/b>han enfrentado severas represalias por ejercer sus derechos b\u00e1sicos en el trabajo durante el \u00faltimo a\u00f1o, han agotado todos los canales para resolver esta situaci\u00f3n<\/b>, lo que no nos deja otra opci\u00f3n que perseguir sanciones comerciales a trav\u00e9s del TMEC\u201d, agreg\u00f3 Mar\u00eda Alejandra Morales, secretar\u00eda general del SINTTIA.<\/b><\/p>\n

Ambos sindicatos han solicitado al gobierno que se investigue y resuelva la \u201cnegaci\u00f3n sistem\u00e1tica y continua de los derechos de libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva\u201d,<\/b> esto por parte de Fraenkische Industrial Pipes M\u00e9xico S.A. de C.V. en su f\u00e1brica de Silao.<\/b><\/p>\n

SINTTIA se\u00f1ala que los trabajadores de esta f\u00e1brica que cuentan con al menos 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad, se han enfrentado a repetidas amenazas, intimidaciones y despidos<\/b>, por parte del empleador del sindicato titular, todo esto al momento en que han intentado elegir un nuevo sindicato para el lugar de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n