{"id":58819,"date":"2026-09-28T08:42:24","date_gmt":"2026-09-28T14:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=58819"},"modified":"2026-09-28T08:42:24","modified_gmt":"2026-09-28T14:42:24","slug":"reconocen-que-comercio-y-mipymes-enfrentaran-mayor-presion-por-reduccion-de-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=58819","title":{"rendered":"Reconocen que comercio y Mipymes enfrentar\u00e1n mayor presi\u00f3n por reducci\u00f3n de jornada laboral"},"content":{"rendered":"
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Patricia L\u00f3pez N\u00fa\u00f1ez\u00a0<\/span><\/p>\n

Noticias<\/span><\/p>\n

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La reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral no representar\u00e1 un obst\u00e1culo cr\u00edtico en sus primeras fases, sino hasta que sea necesario que las empresas recurran a la reestructuraci\u00f3n de turnos o se vean en la necesidad de contratar a m\u00e1s personal, se\u00f1al\u00f3 la secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Mart\u00edn Castillo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Explic\u00f3 que hay sectores altamente industrializados, como el automotriz y el aeron\u00e1utico que pueden recurrir a la automatizaci\u00f3n para enfrentar la reducci\u00f3n de la jornada laboral, pero el comercio y las Micro y Peque\u00f1as Empresas (Mipymes) tendr\u00e1n un reto operativo.\u00a0<\/span><\/p>\n

En un intento por ayudar a estos sectores a enfrentar las reformas que se encaminan a la reducci\u00f3n de la jornada laboral, se abrieron espacios de di\u00e1logo con las c\u00e1maras empresariales y organizaciones sindicales para que la entidad cumpla con las medidas.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cLas primeras dos horas no est\u00e1n siendo un reto dif\u00edcil, incluso las siguientes cuatro horas tampoco lo ser\u00e1n. El reto ser\u00e1 de las seis a las ocho horas, es decir, cuando alcancemos a hacer esa reducci\u00f3n, porque significar\u00e1 un turno para una empresa o una jornada adicional y, entonces, no importa que se trate del mismo sector, cada empresa est\u00e1 haciendo una revisi\u00f3n propia\u201d, adelant\u00f3.<\/span><\/p>\n

Algunas empresas podr\u00e1n recurrir a nuevos esquemas de automatizaci\u00f3n sin necesidad de contratar a otra persona, adem\u00e1s que se deber\u00e1n resolver aspectos como en qu\u00e9 casos conviene pagar una hora extra o en qu\u00e9 turnos se debe recurrir a las jornadas mixtas.<\/span><\/p>\n

\u201cCada empleador est\u00e1 haciendo sus propios ejercicios. Este a\u00f1o tendr\u00edamos que aguardar, por supuesto, hasta ir concluyendo noviembre, diciembre. Hay muchos empleadores donde las dos horas incluso ya se realizaban\u201d, puntualiz\u00f3 San Mart\u00edn, al asegurar que en algunos espacios laborales se ten\u00edan jornadas de seis horas.<\/span><\/p>\n

Consider\u00f3 que los sectores aeron\u00e1utico, automotriz y de manufactura avanzada encabezan la capacidad de adaptaci\u00f3n en la entidad por sus niveles de inversi\u00f3n en automatizaci\u00f3n e infraestructura tecnol\u00f3gica, frente a otros giros que tendr\u00e1n m\u00e1s dificultades log\u00edsticas y financieras.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cHay comercios que est\u00e1n en la formalidad y que tienes uno o dos empleados, y tienes que hacer reducci\u00f3n de una jornada que te implica que tengas un tercer empleado, o que anotes tu horario de servicios, pero en el tema de servicios, pues nosotros queremos hoteles a la hora que lleguemos, incluso si llegas en la noche, entonces significa que necesitas una persona disponible ah\u00ed. El reto en realidad ser\u00e1 en las Mipymes\u201d, reiter\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n