{"id":5920,"date":"2023-03-17T23:48:56","date_gmt":"2023-03-18T05:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=5920"},"modified":"2023-03-17T23:48:56","modified_gmt":"2023-03-18T05:48:56","slug":"como-identificar-una-oferta-de-empleo-falsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=5920","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo identificar una oferta de empleo falsa?"},"content":{"rendered":"
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Le\u00f3n, Gto.- (OEM-Informex).- A trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico, v\u00eda spam, en LinkedIn o por WhatsApp, las ofertas de trabajo falsas son muy comunes. <\/b><\/p>\n

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Muchas de estas ofertas llegan como oportunidades demasiado buenas para ser verdad<\/b>, donde supuestos reclutadores prometen buenos ingresos sin muchos requisitos, pero generalmente se tratan de modelos de enga\u00f1o<\/b> similares a las estafas piramidales o esquemas ponzi. <\/b><\/p>\n

Camilo Guti\u00e9rrez Amaya<\/b>, jefe del Laboratorio de Investigaci\u00f3n de ESET Latinoam\u00e9rica, asegur\u00f3 que los delincuentes que contactan a distintos usuarios obtienen la informaci\u00f3n de portales de empleo, de perfiles de LindkedIn o de una base de datos robada o comprada en alg\u00fan foro clandestino. <\/b><\/p>\n

CINCO SE\u00d1ALES DE OFERTA DE EMPLEO FALSAS <\/b><\/h2>\n

Estos suelen sugerir que se trata de spam<\/b>, se env\u00edan a una direcci\u00f3n de contacto y no a una persona en espec\u00edfico, lo que de por s\u00ed indica que el mensaje se envi\u00f3 a una lista de direcciones de correo electr\u00f3nico <\/b>recopiladas en forma aleatoria, con la esperanza de encontrar algunas v\u00edctimas. <\/p>\n

Tambi\u00e9n hay casos donde se utiliza el nombre de la persona e incluso datos personales del destinatario<\/b>, as\u00ed que si bien es una se\u00f1al, tampoco el uso del nombre es garant\u00eda de que la oferta es genuina. <\/p>\n

Existen trabajos que no requieren ninguna experiencia espec\u00edfica ni t\u00edtulos profesionales, pero hay casos en los que, no incluye nombre para el puesto de trabajo, eso sugiere que el principal inter\u00e9s es sacar dinero de solicitudes para empleos inexistentes. <\/p>\n

Los beneficios pueden incluir un paquete de traslado y reubicaci\u00f3n bastante generosos para ser reales<\/b>. Pueden ser pasaje a\u00e9reo gratuito a Canad\u00e1, vacaciones pagadas<\/b>, capacitaci\u00f3n y ascensos regulares, beca de estudios para un hijo de cada empleado, asistencia m\u00e9dica y hospedaje para empleados de tiempo completo, jubilaci\u00f3n y premios. <\/p>\n

\u00c9sta es una alerta roja fundamental,<\/b> por lo que hay que prestar atenci\u00f3n a los nombres de dominio en los correos que parecen apropiados en un contexto como una oferta de empleo. Si bien este servicio es totalmente leg\u00edtimo<\/b>, la posibilidad de crear direcciones de correo con estos dominios tiene atractivos evidentes para los estafadores que buscan direcciones de correo electr\u00f3nico cre\u00edbles. <\/p>\n

Si se trata de ofertas de trabajo en el exterior, estas estafas casi siempre ofrecen ayuda para tramitar la visa<\/b>. Se trata de un fraude para cobrar una tasa por adelantado. <\/p>\n

Adem\u00e1s, hay todo un universo de excusas posibles para justificar supuestas tasas administrativas y cargos por servicios imaginarios.<\/b><\/p>\n<\/div>\n