{"id":685,"date":"2022-12-29T04:39:36","date_gmt":"2022-12-29T10:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=685"},"modified":"2022-12-29T04:39:36","modified_gmt":"2022-12-29T10:39:36","slug":"el-hostigamiento-y-acosos-sexual-en-el-campo-laboral-debe-ser-considerada-como-una-falta-administrativa-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=685","title":{"rendered":"EL HOSTIGAMIENTO Y ACOSOS SEXUAL EN EL CAMPO LABORAL, DEBE SER CONSIDERADA COMO UNA FALTA ADMINISTRATIVA GRAVE"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>LA DIP, GABRIELA MART\u00cdNEZ L\u00c1RRAGA IMPULSA INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOS\u00cd<\/strong><\/p>\n<p>La legisladora Gabriela Mart\u00ednez L\u00e1rraga impulsa una iniciativa que propone incluir como faltas administrativas graves el hostigamiento y acoso sexual en la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de San Luis Potos\u00ed, el objetivo es prevenir y, en su caso, impedir la impunidad de estas conductas en el campo laboral desde una perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>La propuesta busca reformar el art\u00edculo 56 de la Ley de Responsabilidades Administrativas para quedar de la siguiente manera: \u201cIncurrir\u00e1 en abuso de funciones el servidor p\u00fablico que ejerza atribuciones que no tenga conferidas o se valga de las que tenga, para realizar o inducir actos u omisiones arbitrarios, para generar un beneficio para s\u00ed o para las personas a las que se refiere el art\u00edculo 51 de esta Ley o para causar perjuicio a alguna persona o al servicio p\u00fablico; o cuando realiza por s\u00ed o a trav\u00e9s de un tercero, alguna de las conductas descritas en el art\u00edculo 4\u00ba fracci\u00f3n XVI, de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado.<\/p>\n<p>En su exposici\u00f3n de motivos, la diputada Mart\u00ednez L\u00e1rraga explic\u00f3 que la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo se ha propuesto promover la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres accedan a un trabajo bien remunerado, productivo y realizado en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cA pesar de estos esfuerzos, la realidad de las mujeres en el campo laboral, siempre ha sido de desventaja respecto a los hombres por circunstancias desiguales como la negativa de contrataci\u00f3n en relaci\u00f3n con el embarazo, el pago de salario desigual por trabajo del mismo valor, la falta de capacitaci\u00f3n, la ausencia de ascensos, el acoso psicol\u00f3gico, as\u00ed como el hostigamiento y acoso sexual, por mencionar algunas conductas, \u00e9stas \u00faltimas, cada vez m\u00e1s recurrentes\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>La iniciativa fue turnada a comisiones para su an\u00e1lisis.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA DIP, GABRIELA MART\u00cdNEZ L\u00c1RRAGA IMPULSA INICIATIVA DE REFORMA A LA LEY DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOS\u00cd La legisladora Gabriela Mart\u00ednez L\u00e1rraga impulsa una iniciativa que propone incluir como faltas administrativas graves el hostigamiento y acoso sexual en la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de San Luis Potos\u00ed, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":686,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-san-luis-potosi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=685"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/685\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informebajio.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}