{"id":8164,"date":"2023-04-19T09:27:58","date_gmt":"2023-04-19T14:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=8164"},"modified":"2023-04-19T09:27:58","modified_gmt":"2023-04-19T14:27:58","slug":"irreal-que-en-empresas-de-guanajuato-prolifere-el-consumo-de-drogas-rangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=8164","title":{"rendered":"Irreal que en empresas de Guanajuato prolifere el consumo de drogas: Rangel"},"content":{"rendered":"
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Irapuato, Gto. (OEM-Informex).- Alejandro Rangel Segovia<\/b>, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mec\u00e1nica Automotriz<\/b> (Sitimm<\/b>), asegur\u00f3 que ni los trabajadores que representan ni en las empresas en donde laboran han tenido casos de consumo de drogas<\/b>, por lo cual las declaraciones hechas por el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador<\/b> no deben estigmatizar a la industria, sector que est\u00e1 generando tanto la riqueza como los empleos<\/b> que el pa\u00eds necesita.<\/p>\n

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En entrevista con Organizaci\u00f3n Editorial Mexicana<\/b>, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mec\u00e1nica Automotriz de Guanajuato<\/b> afirm\u00f3 que las declaraciones del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador<\/b>, quien asegur\u00f3 que en Guanajuato<\/b> siete de cada 10 trabajadores de empresas manufactureras<\/b> en el estado consumen droga<\/b>, son inexactas e injustas, pues son datos \u201cal aire\u201d.<\/p>\n

Asegur\u00f3 que en Guanajuato<\/b> los hechos de violencia han ocurrido en las calles y no en las empresas ni tampoco han estado involucrados trabajadores de \u00e9stas, por lo que calific\u00f3 como poco concisa su declaraci\u00f3n<\/b> y, adem\u00e1s, como que denigra al sector empresarial y sus trabajadores<\/b>.<\/p>\n

\u201cEs muy injusto<\/b><\/i>, adem\u00e1s, <\/i>muy inexacto<\/b><\/i>, <\/i>no puede generalizar<\/b><\/i>, no veo estad\u00edsticas, que mencione cu\u00e1les casos en concreto, d\u00f3nde le consta que esto sea as\u00ed, si est\u00e1 extrapolando para decir que muchos de los fallecimientos en las calles, los asesinatos, pues s\u00ed, hemos visto aqu\u00ed que <\/i>es por la guerra de las zonas <\/b><\/i>y que el muchacho anda vendiendo de un bando y otros, eso sucede en las calles, pero <\/i>no en las empresas<\/b><\/i>\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

Adem\u00e1s, dijo que por ello en los contratos colectivos<\/b> quedan bien estipuladas las horas de trabajo, por lo que tambi\u00e9n es irreal que haya jornadas de explotaci\u00f3n laboral, cuando eso ha quedado bien asentado en las negociaciones contractuales<\/b> con las empresas <\/b>para las que trabajan.<\/p>\n

Alejandro Rangel Segovia<\/b> reconoci\u00f3 que en Guanajuato<\/b>, en algunas empresas s\u00ed se han detectado consumo de drogas<\/b> en algunos de los trabajadores, sobre todo los de nuevo ingreso, sin embargo, \u00e9stos se han logrado detectar a tiempo<\/b> e incluso se les ha dado acompa\u00f1amiento para que no caigan en adicci\u00f3n.<\/p>\n

Dijo que es un reto el mantener a la poblaci\u00f3n alejada del consumo y venta de droga<\/b>, principalmente en los j\u00f3venes, sin embargo, con la detecci\u00f3n a tiempo puede que \u00e9ste no se siga esparciendo.<\/p>\n

\u201cEs un reto, es verdad que <\/i>es un fen\u00f3meno creciente<\/b><\/i> el hecho de que <\/i>M\u00e9xico <\/b><\/i>y sus j\u00f3venes est\u00e1n m\u00e1s susceptibles de incursionar en <\/i>la prueba de drogas<\/b><\/i>, entonces hay un reto social generalizado y en particular como sindicato lo queremos adoptar, al decir que si es localizado alg\u00fan joven afiliado con nosotros, no es verlo como un apestado, sino una persona susceptible de ser atendida y daremos el acompa\u00f1amiento para que pueda salir de esto<\/i>\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n

Por ello, el secretario general del Sitimm <\/b>agreg\u00f3 que dentro de este sindicato al que est\u00e1n adheridos trabajadores de empresas como Honda<\/b> y Toyota<\/b>, por ejemplo, buscar\u00e1n impulsar la creaci\u00f3n de mecanismos muy consistentes de detecci\u00f3n de posibles problemas<\/b>, pero no s\u00f3lo de los trabajadores, sino incluso de su n\u00facleo familiar.<\/p>\n

\u201cNo es permisible cuando se han localizado estos casos, est\u00e1 muy claro el <\/i>reglamento interior <\/b><\/i>y la <\/i>ley laboral<\/b><\/i>, que no pueden estar as\u00ed en un lugar de trabajo, en una condici\u00f3n como esa, por eso hay de manera sorpresiva y <\/i>contin\u00faa pruebas de antidoping en los centros de trabajo<\/b><\/i>, pero de eso a que sea un consumo generalizado en los centros de trabajo, eso no es una realidad y hay que decirlo como es<\/i>\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n