{"id":9276,"date":"2023-05-05T22:56:26","date_gmt":"2023-05-06T03:56:26","guid":{"rendered":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=9276"},"modified":"2023-05-05T22:56:26","modified_gmt":"2023-05-06T03:56:26","slug":"se-deben-impulsar-trabajos-que-correspondan-a-los-avances-tecnologicos-reporte-del-futuro-del-empleo-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informebajio.com.mx\/?p=9276","title":{"rendered":"Se deben impulsar trabajos que correspondan a los avances tecnol\u00f3gicos: Reporte del Futuro del Empleo 2023"},"content":{"rendered":"
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ELAYA, Gto.- (OEM-Informex).- Para que la industria mexicana logre una transformaci\u00f3n, es necesario que se desarrollen e impulsen trabajos que correspondan a los avances tecnol\u00f3gicos y de automatizaci\u00f3n del mercado actual, esto de acuerdo con el \u201cReporte del Futuro del Empleo 2023\u201d, publicado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial y en el cual particip\u00f3 como socio local el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).<\/p>\n

El informe explica que este estudio tiene como prop\u00f3sito el preparar e informar a los trabajadores, las empresas y los gobiernos de los obst\u00e1culos y oportunidades que se avecinan en el mercado laboral, a fin de que pueda tomarse como una gu\u00eda en la toma de decisiones que garanticen empleos m\u00e1s competitivos en las econom\u00edas que participan. <\/p>\n

En los resultados para M\u00e9xico se concluye que algunos de los roles propuestos como necesarios son los especialistas en inteligencia artificial, los desarrolladores de aplicaciones y los analistas de inteligencia de negocios.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se indica que para incrementar el talento en las empresas y generar empleos, es muy importante garantizar mayores salarios, apoyar la salud de los empleados, as\u00ed como ofrecer modalidades de trabajo remotas o h\u00edbridas. <\/p>\n

A nivel global, concluye que para 2027 el 23% de los trabajos se transformar\u00e1n, es decir, los empleadores anticipan cambios en alrededor de uno de cada cinco empleos, esto como resultado de la fuerza agregada de creaci\u00f3n y destrucci\u00f3n de puestos en industrias espec\u00edficas. <\/p>\n

De igual forma, indica que para asegurar un crecimiento neto del empleo en un contexto de creciente digitalizaci\u00f3n es fundamental garantizar la transici\u00f3n ecol\u00f3gica y la adopci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, as\u00ed como considerar la localizaci\u00f3n de las cadenas de suministro. <\/p>\n

Sobre las condiciones del mercado laboral, el reporte menciona que existe una asimetr\u00eda en el comportamiento de las tasas de desempleo entre las econom\u00edas globales, a causa de la incertidumbre econ\u00f3mica, geopol\u00edtica y de salud de los \u00faltimos a\u00f1os que ha agravado las desigualdades en las condiciones laborales entre las econom\u00edas emergentes y desarrolladas, as\u00ed como las de sus trabajadores. <\/p>\n

Contextualiza que durante 2022 la mayor\u00eda de los integrantes de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) registraron la tasa m\u00e1s baja reportada desde el 2001, con 4.9%, las econom\u00edas emergentes han presentado una recuperaci\u00f3n comparativamente lenta, sobre todo las que dependen de los sectores m\u00e1s afectados por las crisis globales. <\/p>\n

De 2019 a 2021, agrega, tanto en M\u00e9xico como en el mundo, los trabajadores que cuentan con educaci\u00f3n media superior se han visto m\u00e1s afectados por el desempleo que aquellos con educaci\u00f3n superior, por lo que, las repercusiones de estas condiciones se han visto reflejadas en la rotaci\u00f3n laboral y en la calidad del trabajo. <\/p>\n

En el tema de las macrotendencias del mercado laboral, refiere, que las tendencias de creaci\u00f3n y destrucci\u00f3n de trabajos se ven principalmente influidas por los cambios econ\u00f3micos, ambientales y tecnol\u00f3gicos, por tal motivo, los puestos que han tenido mayor crecimiento son los operadores de equipos agr\u00edcolas, profesores de educaci\u00f3n vocacional y conductores de camiones pesados y autobuses.<\/p>\n

Mientras que los empleos con tendencia a desaparecer son aquellos regidos por la escasez de suministros, el aumento del costo de vida y de insumos. Agrega que algunos de esos trabajos son los puestos administrativos y de roles tradicionales de seguridad, f\u00e1bricas y comercio.<\/p>\n

Sobre el tema de las habilidades requeridas en la fuerza laboral, menciona, las principales son las cognitivas, es decir, de pensamiento anal\u00edtico y creativo, as\u00ed como las de autoeficacia como lo son la motivaci\u00f3n, flexibilidad, resiliencia y curiosidad. <\/p>\n

Asimismo, puntualiza, que las industrias que demandan a m\u00e1s trabajadores con habilidades cognitivas son las electr\u00f3nicas, las organizaciones no gubernamentales y empresas en el giro de los materiales qu\u00edmicos, mientras que, las industrias que requieren las habilidades de autoeficacia son las de petr\u00f3leo y gas, de atenci\u00f3n y servicios personales y electr\u00f3nicas. <\/p>\n<\/div>\n