Diego González
Noticias
El secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores
y Empleados de México (CATEM) en el estado, Erick Osornio Medina,
advirtió que según los índices del Centro Federal del organismo, el 90
por ciento de las empresas en Querétaro carece de un sindicato ‘real’
que represente a los trabajadores.
Al hablar sobre el avance que registran en revisiones salariales o
contractuales a trabajadores y empresas, compartió que de momento
reportan un equilibrio “justo” entre ambos, pues reportan un
incremento del 8 por ciento en revisiones salariales, además de
avances en contratos nuevos.
“Hay empresas que revisan en enero, hay empresas que revisan en
junio o en diciembre. Nos tocó una que revisamos en noviembre
porque así tenían el sindicato anterior”, comentó.
A pesar de estos progresos, el secretario lamentó que en el estado
exista un alto porcentaje de empresas carentes de sindicatos “reales”,
pues dijo que, según las estadísticas de Centro Federal, el 90 por
ciento de las empresas en el estado no cuenta con estas agrupaciones
que vean por los trabajadores.
Al referirse a la réplica de empresas con sindicatos blancos, Osornio
Medina recordó los requisitos establecidos por la ley para el
establecimiento de un sindicato, destacando la necesidad de un voto
transparente, libre y secreto. Enfatizó que solo cuando el contrato
recibe el respaldo del 50 por ciento más uno, puede ser registrado en
el Centro Federal.
“Hay empresas que tienen sindicatos blancos y de protección, que ya
no sirven para nada. Se debe de votar por su contrato en una forma
transparente… solo cuando el contrato es votado por el 50% más uno
se puede registrar en el Centro Federal. Si eso no pasa, entonces la
empresa está en el limbo en el tema de tener un contrato real
colectivo”, refirió.
En este sentido llamó a los trabajadores a buscar una revisión sindical,
organizarse y por ende sindicalizarse, mientras a las empresas a dejar
fluir la democracia sindical.