Por Josefina Herrera
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Esmeralda Cardoso Escobar, presidenta del Comité de Mujeres Industriales en San Juan del Río, dijo que después de haber recibido este nombramiento, su objetivo será seguir impulsando a este sector dentro de la industria.
Mencionó que ya está en marcha un programa que comenzará a emplearse para el mes de abril, y lo que se tiene proyectado es trabajar sobre el empoderamiento a través de capacitaciones para lograr mejorar sus condiciones laborales.
“Tenemos ya un programa con el que vamos a iniciar en el siguiente mes, lo que tratamos es seguir empoderando a las mujeres, y de hecho tenemos el respaldo de la Cámara, quien nos apoya, siempre nos ha apoyado junto con otros comités con los que también cuenta la Cámara, vamos a desarrollar, capacitar y promover el impulso de las mujeres en la industria”.
Dio a conocer que por ahora hay 34 integrantes, de las cuales en su mayoría ocupan algún cargo gerencial o son dueñas de empresas, sin embargo esperan que más mujeres se sumen y que puedan tener estas mismas oportunidades.
“Ahorita contamos con 34 mujeres dentro del Comité de Mujeres Industriales y claro la invitación sigue haciendo abierta para que se sigan sumando, no sólo al Comité de Mujeres Industriales sino también CANACINTRA tienen más comités donde pueden seguir creciendo e impulsándose, sean hombres o mujeres”.
Destacó que parte del trabajo también es el romper brechas entre hombres y mujeres, en cuanto al tema salarial y demostrar que el género femenino también tiene las mismas capacidades para ocupar cargos directivos.
“Sabemos que la suma de hombres y mujeres es necesario para poder ocupar los cargos que son gerenciales. La mayoría, un 80 0 90 por ciento de las que integran el comité de Mujeres Industriales están en nivel gerencial o son dueñas de empresas. Yo creo que vamos en un buen avance para que se pueda romper esa brecha entre hombres y mujeres, existe la brecha salarial y es algo que estamos impulsando”.